募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
同社所属クリエイター約800名の人事労務全般業務をお任せします。
現状の把握から、改正案の立案、社内への提案、実行までの人事企画業務に加えて、契約、請求関連の対応などもお任せする可能性がございます。
【人事企画業務】
・給与、賞与改正
・社保関連
・福利厚生
・エンゲージメント施策の企画実行
・契約内容の変更、契約管理業務など
【その他】
・派遣社員の契約関連業務
契約書の新規作成、契約内容の更新等、営業さんから日々入る契約依頼に対応します。
※新規契約は日々コンスタントに入ってきますが、
契約更新は四半期ごとに行われるため、四半期末に向けて業務が増加します。
・請求関連
請求書作成、請求マスタの管理、売上報告等の業務をお任せします。
月に3回（月末締、15日締、20日締）の締日に対応し、
請求関連業務に対応頂きます。
・年末調整業務
・技術社員の社会保険、住民税等の手続き
・入退社者の社会保険関連対応
・各種証明書発行 など
また、一連の流れを理解していただくために、
入社後は営業やカスタマーサクセスなどのご経験も積んで頂く予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界でのご経験（職種は問いません）
・人事制度策定、人事企画に興味がある方
【歓迎経験・スキル】
・人事企画のご経験
・人事労務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
