募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
営業や人材系で培ったコミュニケーション力を活かして、学生・社内メンバー双方と向き合いながら採用を推進していただきます。
【具体的には】
■新卒採用戦略の企画・立案（ターゲット設計/メッセージ開発/スケジュール設計）
■母集団形成（スカウト・イベント企画・SNS・エージェントリレーション）
■会社説明会や面接・グループディスカッションの設計・運営
■内定者フォロー、入社準備、オンボーディング支援
■採用広報（note/Instagramなどを活用したコンテンツ発信）
まだ立ち上げフェーズのため、ルールや仕組みはこれからつくっていく段階です。
正解のない中で「どうすれば学生がワクワクするか」「どうすれば良い出会いを生めるか」を一緒に考え、形にしていく仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■営業、販売、人材業界など「人と関わる仕事」の経験（1年以上）
■素直であること/思考を止めないこと/人を頼ることができる方
【歓迎経験・スキル】
■採用・人事・人材紹介の実務経験
■SNS発信やコンテンツ企画が好きな方
■学生・若手のキャリア支援に興味がある方
【求める人物像】
■BOXのミッション、ビジョン、バリューへの共感のある方
■自らで目標を設定し、高い目標達成経験のある方
■年齢層問わず明るいコミュニケーションがとれ、懐に入る力のある方
■利他的思考性が強い方
■素直で前向きでポジティブな方
■タレント性がある方/タレント性を持ちたい方/承認欲求が適度に強い方
■自身のハードシングスを理解しており、学びを得て人生を歩んでいる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～500万円
