募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
同社にて、グループ会社(全8社）を含む労務業務をご担当いただきます。
グループ会社が複数ありますので、担当する会社において勤怠管理、給与管理、安全衛生など労務業務全般について、関係者と連携しながら担当いただきます。
【具体的には】
■入退社処理
■給与/賞与計算
■社会保険/労働保険業務
（給与計算、社会保険業務はアウトソーシングを活用しています。）
■所得税/住民税対応業務
■退職金業務（中小企業退職金共済）
■労務問題対応業務
■健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営
■人事システム管理
■雇用契約書作成
■労務に関する月次データ作成
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■事業会社で給与や社会保険の実務経験があるかた。
■Excelで基本的なデータ処理ができる方
【歓迎経験・スキル】
■労務業務全般において実務担当としての経験がある方
■チームメンバーに業務を教える役割を担った経験がある方
■チームをまとめるポジションに興味がある方
【求める人物像】
■チームメンバー、関係者のことを考えて動ける方
■社内外問わずコミュニケーションを取ることに苦手意識がない方
■コツコツと仕事を積み上げていくのが好きな方
■納期を守るために調整力・管理力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～500万円
