募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
クライアントの給与計算、社会保険手続業務等人事アウトソーシング業務および労務相談業務
【具体的には】
■給与計算業務
■社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務
※下記業務に携わる機会もあります
■労務相談、人事関連諸規程の整備
■人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルティング
■労務監査実施
■安全衛生に関する助言
■助成金コンサルティング など
※中堅・中小企業から上場企業まで多様な規模・業種・業態の法人クライアントを中心にサービス提供しているため、スキル・経験にあわせた業務内容から無理なくスタート可能です
※給与計算と社会保険手続双方をバランスよく担当できます
※入力作業等の一部単純作業は、パート・アルバイトが担当
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■給与計算業務の実務経験2年以上
■社会保険手続業務の実務経験2年以上
■社会保険労務士合格者
【歓迎される経験・スキル】
■社労士事務所またはアウトソーシング会社・シェアード会社での経験があれば尚可
【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■自ら考え、主体的に行動できる方
■自己啓発を継続できる方
■エクセルスキルの高い方
（IF、VLOOKUPがわかる程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～550万円
