募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
＜入社後に担当いただく業務＞
■勤怠管理
■中途採用
■新卒採用（現在は2年に1度、3名程度）
■入社研修、評価制度の運用
■給与、賞与計算
＜ゆくゆく担当いただく業務＞
■営業車管理（点検、修理対応等）
■交通安全管理者（講習受講、指導、アルコールチェック管理等）
■健康管理（定期健康診断、インフルエンザ予防接種、等）
■保有物件管理、借上社宅管理
■保険管理（企業財産、製造物責任、自賠責・任意自動車、旅行、等）
■支払管理、年末調整、住民税・福利厚生
■各種書類、データ管理
※年3回程、埼玉県春日部市の物流センターへ、廃棄物の運搬・物件管理等で車を運転いただく機会があります。その際一部力仕事も発生します。
※ご入社後はOJTにて研修・フォローいたします。
【組織構成】
管理部は全体で12名（本社10名、物流センター2名）の組織です。
人事総務は2名となり、3名体制へ増員となります。
【キャリアステップ】
まずは人事総務で様々な業務を経験いただきます。
将来的には、管理部門の責任者や、経営を担うキャリアパスもご選択いただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】※下記いずれも必須
■人事（採用、労務など）、または総務（庶務、車両管理など）の経験目安3年以上
※部分的な経験ではなく、人事総務の幅広い経験を必要とします。
■Excel、Wordの使用が可能な方
■普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 420～580万円
