募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
■各種法改正への会社対応等に関する統括管理
■事業運営に係る各種法令の調査および適用支援
■契約書作成に関する業務全般
■株主総会運営
■訴訟対応（弁護士との折衝、証拠書類等準備等）
■稟議決裁対応
■部署購買に関する庶務業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■社会人経験：2年～10年ほど
■上記職務内容（稟議、購買除く）いずれかの実務経験（専門部署でなくても可）
【歓迎経験・スキル】
■会社法関係（内部統制や組織再編）、労務関連法の経験
■法学部/経営学部出身
■リーガルテックの何かしらの知見、経験をお持ちの方
【求める人物像】
■行動力：部署を超えて積極的に働きかけることを厭わない
■コミュニケーション（社内外）：傾聴する姿勢を常に持っている
■柔軟性、対応力：条件が変わることに反発せず、臨機応変に対応できる
■常識感・地頭・論理的に考え説明できる：自分の考えに固執しない
■成長意欲がある：受け身ではなく、自分から行動して成長できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～600万円
