募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
全社戦略と重要プロジェクトを主導し、経営会議の意思決定を前進させる役割です。
中核人材として難易度の高い戦略プロジェクトを牽引し、経営改革・成長戦略の実現に大きく貢献することが期待されます。
【具体的には】
■中期経営計画・単年度予算における全社戦略の立案、事業部門戦略の推進支援、KPI策定およびPDCA管理
■経営分析・業績管理（財務・非財務データの高度分析、課題抽出、アクション設計）
■新規事業提案を促進するための企画・実行
■経営層との直接的なコミュニケーションを通じた意思決定支援
■部門横断プロジェクトや戦略テーマのリード
【ポジションの魅力】
■高い裁量とスピード
企画に留まらず実行まで裁量権をもって推進頂くことができます。
■難易度の高いテーマにもチャレンジできる
IPO準備、M&Aなど難易度の高いテーマを横断で推進できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■経営戦略・経営企画または管理部門での企画業務経験（5年以上）
■管理会計・財務会計の知識を有し、基礎的な財務分析が実行できるスキルセット
■経営層へのレポーティングや戦略提案の経験
【歓迎経験・スキル】
■データ集計業務の経験（VBA、SQL等）
■BIツールの使用経験
■経理業務経験 または 簿記2級レベルの知識をお持ちの方
■難易度の高い戦略プロジェクトのリード経験
■各指標から課題を抽出できる方
【求める人物像】
■成長意欲が高く新たなステージで成長をしたい方
■データと現場の両輪で意思決定の質を高め、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方
■経営層との密なコミュニケーションを楽しみ、経営に直接関わることに情熱を感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～850万円
