募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
IPOを目指す同社において、管理本部長の候補として会社基盤を作っていただきます。
管理部門全体（経理・財務・法務・総務・人事・情シス）をマネジメントしながら、ガバナンス体制や業務フローの整備を推進し、会社の成長を促進していただきます。
【具体的には】
■経理財務(決算、経営分析、予算管理、資金繰り等)
■人事労務(人事制度構築、賃金制度、採用計画、労務トラブル対応等)
■総務法務（リーガルチェック、契約書管理、経費削減、社宅管理、備品管理等）
■情報システム（社内IT基盤の整備・運用、アカウント／デバイス管理、セキュリティ体制の構築等）
■経営管理に関するデータの集計やレポーティング
■管理部門の従業員のマネジメント
■業務に関する他部署との調整
■その他管理部門に関連する業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■IT/web業界での経験（人事or経理）3年以上
■チームマネジメント経験（5名以上）
【歓迎要件・スキル】
■管理本部全体のマネジメント経験
■IPO準備企業での体制構築や内部統制対応経験
■管理本部全体(経理・財務・法務・総務・人事)に関する業務知識
【求める人物像】
■受け身ではなく能動的な姿勢
■業務に対する前向きな姿勢
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～900万円
