募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
同社の法務担当として、契約書の作成・審査、社内規程の整備、M&A支援等をお任せします。
医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。
【具体的には】
■法的側面からのM&A支援
■各種契約書作成・審査（月40件程度）
■各種議事録の作成（同社グループ会社・提携法人の取締役会議事録・株主総会議事録・社員総会議事録など）
■社内規程の整備
■コンプライアンス研修や教育の企画実行
■弁護士対応窓口・社内法律相談窓口
■法令改正への対応
■各種行政手続・行政機関との折衝
※ご経験、スキル等に応じて、スタート時の業務内容はご相談させていただきます。
※入社後は先輩社員によるOJTや毎月1回グループ全体研修を実施しており、業界知識や業務内容についていち早くキャッチアップできる環境です。
【魅力】
■同社は近年M&Aを積極的に実行しており、法務チームとしては、例えばスキーム検討やデューデリジェンス、基本合意書・最終契約書・クロージング書類のドラフティング・調整などを通じてM&Aを支援しています。事業拡大フェーズにある同社で会社の成長を体感できるとともに、戦略的な法務を体得することができます。
■事業承継やPMI、経営支援を通じて、長期的に地域の医療・介護事業の再生に深く携わることができ、事業再生を身近に体感できる環境です。
■同社は医療機関向けにサービスを展開しておりますが、一般的な事業会社の企業法務についてももちろん一通り経験することができます。
■資格支援制度や法律関連の書籍・オンライン研修動画見放題など、学びへのサポートも充実しています。
【職場環境】
■中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。
■東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■事業会社での法務経験概ね1年以上
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションができる方
【歓迎経験・スキル】
■行政書士試験合格者
■社会保険労務士試験合格者
■就業規則の整備改定に携わった経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～750万円
