募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
採用戦略に基づき新卒採用・中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。
まずは新卒採用・中途採用業務を担当して頂きますが、
徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略や、メンバーのマネジメントなど
リーダー候補として、組織成長を牽引して頂くことを期待しています。
■こんなことをやります
・新卒採用・中途採用におけるリクルーティング業務全般
・ポジションごとの採用戦略の立案、実行
・エージェントコントロール（新規・既存）
・書類選考～面接、選考ディレクション
・数字分析、PDCAサイクルの実行
・採用歩留まり改善、課題抽出
【ポジションの魅力】
・経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが早いことが特徴です。
・ご志向に応じて、採用のスペシャリストまたは採用業務以外にゆくゆくは人事制度、
教育など業務範囲を広げ、ゼネラリストとしてのキャリアも可能です。
人事組織強化中のため、将来的にはリーダーやマネージャーとしてご活躍いただける方を
募集しております！
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
以下の要件に該当される方
・採用業務経験(目安2-3年以上)
・IT領域の採用業務経験
【歓迎要件】
・新卒採用ご経験
・採用戦略立案(最適なチャネル選定・ターゲット決定など)
・人事領域でのマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
