募集要項
- 仕事内容
-
【職務内容】
■組織強化のため、人事部 労務総務マネージャーを募集します。
様々な社会課題に立ち向かう当社の労務総務部責任者として、経営層とコミュニケーションをとりながら管理部門を強化して頂きます。
■1000名を超える従業員が働くキズキにおいて、従業員が安全かつ快適に働けるよう、職場環境の整備・管理をする労務総務部マネージャーポジションです。プレイングマネージャーとして以下のお仕事をお任せします
【具体的には】
■労務総務業務全般の統括
■業務管理の強化
■庶務業務の統括
■給与計算、社労士折衝
■勤怠管理、入退社手続
■社会保険手続、安全衛生管理
■雇用契約管理、福利厚生
■定款/規程/契約書/マニュアル管理
■メンバーマネジメント
＜社内プロジェクト（例）＞
■非常勤スタッフの雇用契約書の見直し、更新
■最低賃金改定、その他労働関連法規の改正に伴う対応
■労務総務部内の業務標準化、自動化
■他部署からの労務に関する相談への対応
＜参考：使用ツール＞
■労務系ツール：SmartHR、ジョブカン
■ワークフロー管理：バクラク
■業務アプリケーション：kintone
■全社使用ツール：Google Workspace、Slack、Notion
【仕事のやりがい】
■不登校、ひきこもり、うつ、発達障害、貧困などの社会課題をテーマに多様な支援事業を展開する企業の成長に貢献できます。
■中長期的には上場を見据えており、会社の成長・発展の基盤づくりに携わることができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
■事業会社での労務総務部門のマネジメント経験が3年以上ある方
【歓迎経験・スキル】
■スタートアップ企業での労務総務経験
■複数スタッフのマネジメント経験
【求める人物像】
■論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方
■仕事を自分事として進めていくことが好きな方
■自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 689～999万円
