募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
企業内弁護士として、キャッシュレス決済サービスに関する企業法務全般を担当いただきます。
【具体的には】
■商品企画・新規事業開発に関する法令調査、法律構成検討
■コンプライアンス、法令等の研修
■銀行法、貸金業法、割賦販売法、保険業法、金融商品取引法、資金決済法など、関連法令の遵守態勢整備
■契約検証（契約書等の作成、審査、交渉）
■知的財産権の管理
■データ利活用の法的支援、情報管理態勢の整備
■債権回収業務の支援（訴訟対応に係る代理人とのやり取り等）
■子会社等管理
【本求人の魅力】
■国内で成長しているキャッシュレス業界をけん引する三井住友カードで、社内弁護士として、法務領域を中心に会社・業界の成長を直接支えるやりがいを感じていただくことが出来ます。
■同社は新規事業開発や新商品・新種サービスの提供に最注力しており、特に戦略法務の視点を持った活躍を期待しております。
■社内弁護士が７名在籍しており、心強いサポートが得られ、法務知識のアップデートもできます。
【コンプライアンス統括部のミッション】
■同部のミッションは、各部が実現したい新商品・サービスの法律構成や適用法令等に関する調査・評価にとどまらず、新商品・サービスの実現方法等を各部と一緒に考え、各部を法的側面を中心に支援することです。
【働き方】
■原則、各部からの法務相談について、担当者として（必要に応じ上司と共に）対応いただきます。案件の大きさ等に応じ、チームを組んで複数担当で対応することもあります。
■尚、配属当初は、OJT期間を設け、先輩・同僚のグループ員とともに法務相談に対応いただく予定です。
【組織の特徴】
■部長席やグループ長、担当者間の風通しは良く、個々の案件の対応方針等も相談しやすい環境です。
■また、社内弁護士がグループ長含め７名在籍しており、社内弁護士を受け入れる体制は整っており、配属後すぐに組織・業務に馴染むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■弁護士資格保有者 ※企業法務経験や法律事務所の実務経験は不問（司法研修所卒業後の新卒も可）
【求める人物像】
■ルーティンワークだけでなく、企業内弁護士の立場から企業の成長を支えたいと考えている方
■成長産業に身を置き、変化する環境にチャレンジしたいと考えている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1300万円
