募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
■海外赴任者のマネジメントおよびサポート
・海外赴任に伴うビザ取得支援、赴任から帰任までのシームレスな支援
・海外赴任者の給与設計/算出、現地法令に従った税務申告支援
・市場調査に基づく海外勤務規程の策定
・社会保障協定/海外旅行保険等の更新、赴任経費の予算管理・精算の実施
■海外現地法人との連携
・海外現地法人人事との定期ミーティング、および課題発生時の連携対応
・グローバル人材育成に向けた研修支援
・労働契約/出向協定書等の締結、社内ルールの整備と運用
【配属部署について】
■人事本部 人事部 グローバル人事企画室
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■最低3年以上の人事に関する実務経験
■海外業務経験や高い英語力を有する（TOEIC800点以上）
【歓迎経験・スキル】
■海外現地法人、海外赴任者の管理経験
■海外子会社含めた人事システムの導入、運用経験
■グローバル人事制度の導入、または運用経験
【求める人物像】
■積極性、能動性、自律性のある方
■変化を恐れずチャレンジ精神のある方
■問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方
■チームで仕事をする意識を持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 600～900万円
