募集要項
- 仕事内容
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メンバーマネージメント含め、下記業務のうち、経験に応じてご担当いただきます。
(1)総務領域
・株主総会・取締役会等社内重要会議事務局対応
・各種規程精査・管理
・固定資産管理 等
(2)人事領域
・給与支給、社会保険、福利厚生に関する業務
・人事評価、賞与支給に関する業務
・勤怠管理に関する業務 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・人事または総務分野における業務経験
【歓迎スキル】
・会社法、サービサー法に関する知識
・社内インフラに関する知識、業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 600~950万円
