募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
人事総務グループへ配属となり、まずは新卒採用をメインに企画から内定者フォローまで一気通貫でお任せします。
【具体的には】
■採用業務
・採用企画～運営（新卒メイン）
選考フローの設計、集客施策の選定、説明会企画・実施、インターンシップ企画・実施、面接、クロージング、内定者フォロー、数値管理・報告
※新卒採用規模：営業職20名、エンジニア職5名
※社長や経営層とも協議をしながら採用業務を進めていくため、裁量の大きいポジションです。
■労務・育成
・入社後研修・オンボーディング
・入退職者・休職者対応
・その他労務実務（社宅対応、給与計算、労働時間管理 等）
【キャリアパス】
興味があれば、ゆくゆくは労務・育成にもチャレンジ可能で、採用だけのキャリアではなく幅広いキャリアが積めます。
【組織構成】
■人事総務グループ
・正社員3名（うち1名は総務メイン）
・契約社員2名（採用事務）
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■事業会社での採用業務経験（企画～運営実務）3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 630～750万円
