募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
ブランドマネジメント部の一員として、企業ブランド価値の保全および向上を目的に、全社リスクマネジメント体制の強化と、危機発生時の対応統括を担っていただきます。
▼具体的には…
(1) 危機管理・不祥事発生時の統括対応
・事案発生時の初動方針策定および意思決定プロセスの推進
・影響範囲、ステークホルダー、リスクの特定と状況評価
・社内経営層・法務・事業部との連携による対応計画の設計と実行管理
・再発防止策、改善施策の策定・モニタリング
(2) メディア・報道対応のリード
・報道機関・メディアからの取材対応窓口の統括
・プレスリリース、公式発表文、Q&A・説明資料の作成・監修
・最新動向・論調の分析および広報戦略への反映
・平時におけるメディアリレーションの強化
(3) リスクコミュニケーション戦略の設計・運用
・社内外向けリスク情報の開示方針・コミュニケーション設計
・部門横断の危機管理訓練・シミュレーションの企画・実施
・社員向け教育・啓発施策（対応ガイドライン、行動ルール等）の策定・推進
(4) 全社リスクマネジメントの推進
・重点管理リスク（事業・ブランド・オペレーション等）の特定・モニタリング
・リスク指標（KRI等）及びモニタリング体制の構築・運用
・各部門へのリスク低減提案および改善プロジェクトのドライブ
(5) 関係省庁・取引先・株主などステークホルダー対応（歓迎スキルに応じて）
・行政・株主・顧客等への説明および関係構築支援
・社会的責任・コンプライアンス観点でのコミュニケーション最適化
(6) IT/サイバーリスク領域への連携（歓迎スキルに応じて）
・SOC/CERT、情報システム部門、外部ベンダー等との連携による脆弱性評価やインシデント対応支援
・サイバー危機発生時の広報・社内外コミュニケーション統括
【このポジションの魅力】
◎生成AIという成長市場かつ社会的インパクトの大きいテーマ（AI×社会課題）で、“未開拓のPR領域”を戦略から構築できる
◎経営戦略・事業展開と連動し、経営直下でリスクマネジメントの方針設計から実行までをリードできる
◎創業3年目のリスクマネジメント組織立ち上げフェーズに参画し
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・危機発生時・不祥事発生時の対応方針策定と実行
・報道機関・メディア対応（取材対応、プレスリリースなど）
・リスクコミュニケーションの設計・運営
・社内関係部門（法務、リスク管理、事業部）との連携・調整
・メディアモニタリング、論調分析、クリッピング・報道管理
・重点管理リスクの選定・モニタリング・改善策提案・実行
・全社リスクマネジメント業務経験（3～5年程度）
【歓迎条件】
・ステークホルダー対応（株主、顧客、行政、地域、社員など）
・ITリスク・サイバーリスク知見
・情報発信コンテンツ作成（FAQ、Q&A、プレスリリース、説明資料）
【求める人物像】
・既成概念にとらわれず、新たな切り口で情報発信や企画を生み出せる創造力のある方
・他のメンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを図れる方
・社内外の多様な関係者と信頼関係を築きながら、円滑に物事を前進させられる方
・自ら課題を見つけ、主体的に仕組みをつくりながら動ける方
・社会に影響を与える発信に挑戦したいという意志のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1200万円
