募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
営業管理職として、お客様への自動車販売とチームメンバーへの指導・育成を両立していただきます。
◆顧客への自動車販売：お客様のニーズをヒアリングし、最適な車種と自動車保険をご提案します。
◆チームマネジメント：営業スタッフの目標設定、進捗管理、指導・育成を行います。
◆営業戦略の実行：店舗全体の売上目標達成に向けた営業戦略を実行します。
◆顧客対応：お客様からのご要望やクレームに対応し、顧客満足度向上に努めます。
◆自動車保険販売促進：自動車保険販売の戦略立案、目標設定、スタッフへの指導・育成を行い、販売促進をします。
◆店舗運営のサポート：店長をサポートし、店舗運営に関する業務（在庫管理、マーケティング活動など）を一部担当します。
◆店長業務の研修：店長業務に関するメーカー研修を受講し、必要な知識とスキルを習得します。
【キャリアビジョンについて】
ご自身も最前線で活躍する「プレイングマネージャー」として、個人目標の達成とチーム全体の目標達成を両面で追求していただきます。
そして、将来的には店長として店舗全体を統括するポジションを目指していただきます。
【業務の魅力】
◎プレイングマネージャーとして成長
営業スキルとマネジメントスキルを同時に磨くことができます。
◎店長へのステップアップ
将来の店長候補として、店舗運営に関する様々な経験を積むことができます。
◎お客様からの感謝
お客様に最適なカーライフをご提案することで、感謝の言葉を直接いただけます。
◎安定性
大手グループ企業ならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生で、安心して長く働けます。
◎地域貢献
北海道のカーライフを豊かにすることで、地域社会に貢献できます。
■同社は14社1000名規模のD&Dグループの一員として、三菱自動車の正規ディーラーを札幌で運営しています。お客様第一主義を徹底し、地域に根差した事業展開を進めてきた結果、多くのお客様から厚い信頼を頂けるようになりました。
将来の店舗運営を担う店長候補を育成するため、まずは営業管理職としてお客様への営業活動と、チームのマネジメントを両立していただく、プレイングマネージャーを募集いたします。
自動車営業経験とマネ
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自動車業界にて管理職 または リーダー職のご経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【歓迎】
・店長や副店長など、店舗全体の運営管理経験をお持ちの方
・地域に根ざして長く働きたい方
《求める人材像》
・自動車販売の経験を活かし、キャリアアップを志す意欲的な方
・成果にこだわり、自ら行動して売上を創出できる方
・お客様第一の姿勢を持ち、誠実に取り組める方
・チームの模範となり、率先して行動できる方
・人材育成への情熱がある方
【魅力・特徴】
休日は定休日毎週火曜日・第一・三水曜日にプラスして個人シフト休も併用の平均月7～10日間。
また魅力の一つでもある大型連休（夏季休暇9日/GW8日/年末年始休暇10日）もあり、ONとOFFのメリハリがつけやすい環境です。また風通しがよく、自由に意見を出し合いながら和気あいあいと仕事に取り組めます。産休や育児休暇等の制度も整っているので、ライフイベントを迎えても長く働くことが可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 525～705万円
