募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
当社人材事業部内で新たに立ち上がった海外チームにて、海外 人材の現地採用業務と日本国内での派遣管理業務をお任せします。事業立上げフェーズから参画いただくことのできるポジションです。
★海外チーム事業内容…外国人人材の派遣というソリューションで道内企業の働き手不足解消を支援。
インドネシアにて日本での就業を希望する方を採用・日本での就労に必要な基本的なスキルを習得いただいた後、
来日いただき、弊社から登録型の派遣社員として主に道内の建設業企業へ派遣。
【具体的には】
◆海外（インドネシア）人材の採用
・候補者集客（現地人材紹介会社とのコミュニケーション）
・応募者対応（書類回収、面接調整等）
・書類選考（書類審査、記録作成等）
・一次面接（面接、面接記録作成等）
◆日本国内での派遣管理
・在留資格・ビザの取得サポート（在留資格認定、候補者とのやり取り、ビザ取得のサポート）
・渡航のサポート（飛行機の手配、空港でのお出迎え等）
・生活支援（口座開設、キャリア開設、その他）
・派遣開始後の派遣社員の定着化支援
※業務の比率としては採用:派遣管理＝2:8となります。
※インドネシア現地への出張は現時点では想定しておらず、面接等はオンラインにて対応いただきます。
（面接対応時間は時差の関係で日本時間の10:00~20:00を想定。ただし時間は調整可能）
※将来的にはインドネシアだけでなく、他国での事業展開も視野に入れています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ビジネスレベルの英語力（採用面接で必要）
【歓迎】
・人材会社での派遣コーディネーター経験または事業会社の社内人事としての経験
・建設業での勤務経験
【求める人物像】
・ホスピタリティ・献身性があり、周囲のサポートをすることにやりがいを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 400～550万円
