募集要項
- 仕事内容
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北海道へU・Iターン、もしくは北海道在住で転職をご希望されている求職者への面談・マッチング・面接同席・入社後支援を行っていただきます。
まだ組織が出来上がっている最中ですので、新しい取り組みやチャレンジができる環境です。
顧客への伴走や本質的な課題解決を重視している為、KPI管理やノルマはありません。
・対象求職者：管理職以上の方 30～60代（昨年度決定実績の5割が50代。ハイクラス転職の支援が中心）
・人材事業部：28名
・同社転職支援サービスにご登録される方の面談をメインで行っていただきます。
「北海道のハイクラス転職ならHKP」https://www.h-kyoso.co.jp/tensyoku/
【特徴】
・中小企業支援のために重要となる経営職・管理職人材に特化
・紹介数や推薦数などの量ではなく、質重視で真に企業にフィットしているかを追求
・管理職以上に特化しており、ハードスキルと共にソフトスキルも重視した面談
・面談数、マッチング件数などのKPI管理よりも、求職者と法人顧客にとって最善の支援を追求する社内風土
・北洋銀行と一体となった道内企業支援が可能
・ご紹介したハイクラス人材が企業で活躍することで、 道内の経済発展に大きなインパクトを与えることに関与できる
・斡旋人材：経営者、経営人材、課長以上の管理職層
・顧客企業：北洋銀行の取引先企業（年商10～50億円の企業が中心
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験】
・人材紹介会社や再就職支援会社で求職者面談のご経験
個人に対するヒアリング能力や顧客目線で支援したいという想いをお持ちの方、歓迎致します。
課長職～社長級の方々の転職をご支援する業務の為、ホスピタリティ精神や丁寧な対応が求められます。
・未経験業務に対し、早期にキャッチアップし貢献したいというマインドの方
・スピード感を持ち情報を整理、分析し相手の立場に立った表現方法や伝達が出来る方
・継続的に高い成果創出をされている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 500～800万円
