設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)
【北海道】機械エンジニア ★年休120日以上/有給取得率高/配属先充実《無期雇用型派遣》
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10381148
NEW設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)

【北海道】機械エンジニア ★年休120日以上/有給取得率高/配属先充実《無期雇用型派遣》

株式会社BREXA Technology
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募集要項

仕事内容
ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした全国の取引先プロジェクトに参画いただきます。

技術力が素養クラスの未経験の方から、経験豊富なエンジニアまで幅広いポジションがあり、20代から60代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しております。



【職務内容】

スキルや経験に応じて担当業務を決定します。※無期雇用派遣



☆開発製品:自動車製品、半導体、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、光学 機器、宇宙衛星、航空、電力設備な

ど他多数



【業務例】

・機械設計業務、図面作成 ・歩留まり改善、工程設計、治具設計、生産技術・品質保証・品質管理・プロセス開発

・各種製品の解析業務(解析ツール使用)・実験・評価業務・実験評価業務での資料、レポート作成 ・開発補助業務(事務関連)



【プロジェクト例】

・宮城県:半導体想像装置メーカーでのエッチング装置の機械設計

・栃木県:自動車メーカーでの設計、評価業務

・茨城県:建設機械の設計業務

・埼玉県:半導体露光装置または測定機における生産技術(治具設計と立上げ)

・福島県:医療機系メーカーでのプロセス改善、品質向上業務



※その他、全国各地にて多数のプロジェクトあり



■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎

《人事育成制度》

等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。

《FA制度》

自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。

《キャリアサポート制度》

定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。

《人事考課制度》

目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。



【おすすめポイント】

◎サービス残業無し。残業時間に応じて支給いたします。

◎引っ越し代全額支給、家賃補助制度(月3万円まで)もございます。(その他規定あり)

◎業界成長率NO,1

売上:186%増、従業員数:200%増の成長企業で、今一番エンジニアに選ばれている会社です。(2016年~2018年統計)

大手メーカーのプロジェクトに参画するため、環境も良く、スキルアップに
応募資格
必須
【必須要件】

・機械に関する業務経験をお持ちの方

(例:設計、CAD、生産技術、解析、評価、保守保全、プロセス開発、品質保証、品質管理、製造など)

・全国の同社プロジェクト先にて業務に従事いただく事が可能な方(※希望は最大限考慮いたします。)



【研修体制も充実】

・グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり



・eラーニング

全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可)。

就業後や休日など、自由なタイミングで研修を受けることができます。



■研修カリキュラム例

・ITリテラシー研修:VBA、ネットワーク基礎、データベース基礎

・JavaWebプログラム研修:Java基礎、応用、ネットワーク、データベース基礎

・C言語組込み制御研修:Linux、C言語基礎、応用
雇用形態
正社員
勤務地
北海道
年収・給与
400~650万円

会社概要

社名
株式会社BREXA Technology
事業内容・会社の特長
【事業内容】

機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど



同社は、ITや機械、電子、の技術者派遣や開発の請負事業、専門職の職業紹介サービスを展開しています。電機、ソフトウェア丁寧なヒアリングと細かな対応力を強みに、企画提案から運用保守まで一貫してサポートを行っています。2024年12月末時点では、5100社以上の企業との取引実績があり、多種多様な業界から引き合いがあります。

今後は新しいメンバーを募集し、お客さまのさらなるビジネスの支援拡大を目指していきます。

※クライアント5100社の大半が大手上場企業もしくはそのグループ企業です



【キャリアを後押しする社員研修】

グループ会社に技術者育成に特化した教育会社があり、社員一人ひとりが最大限に活躍出来る場の提供やステップアップ出来る環境の整備など、人材育成メニューの充実にも力を注いでいます。

エンジニアであれば、PG→SE→PL→PMといった従来通りのキャリアパスだけでなく、BREXA Technology独自の体制としてセクションリーダー(SL)やグループリーダー(GL)といったマネジメントポジションを設けており、早い段階でマネジメント経験を学べることは、将来PMを目指すエンジニアにとって、キャリアを後押しする体制があるといえます。

また、WEB系やインフラ/サーバ系、上流工程など多様なプロジェクトに参画するチャンスのある同社であれば、磨けるスキルも本人の意向次第で、いくらでも広げていけます。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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