募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
急成長に伴い、店舗で働いているパート・アルバイトを管理する研修担当者およびCS面の教育・推進担当者の増員募集です。
全国の店舗を巡回・監査し、CS面の向上を店舗従業員へ指導・教育しながら＃C-pla全店のブランディング（CS面向上することで他社との差別化）をお任せします。
■業務詳細
・研修による店舗運営オペレーション教育
・CS面向上の為の教育・指導を全国の店舗を臨店して指導・教育
・CS面向上の為の施策立案・実行
※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です。
【働き方】
・出張頻度：月の2/3は出張で全国の店舗を回って頂きます。
※出張が無い間は、研修した成果報告などを事務処理にて行っていただきます。
・担当店舗数、エリア：全国すべての店舗を担当いただきます。
【入社後の流れ】
入社時研修を担当している課長のもと、業務を行っていただきます。
お任せしたい業務の構想がございますので、一緒に実現してくださる方を募集しています。
◆「#C-pla」の魅力 ◆
〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？〉
月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。
他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎
〈見た目も楽しい空間づくり◎〉
店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】※いずれも必須となります。
・CS面での教育・指導に従事してきた経験がある方
・PC（Excel、Word）の基本的な操作ができる方
・社会人経験（3年以上）
《魅力POINT》
◎安定性：売上高200億円突破！成長企業の店舗運営をサポート
◎裁量権：出張で各地を訪れながら伸び伸びと働けます！
◎在宅可：残業少なめ、土日休みでプライベートも充実！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 473～504万円
