募集要項
- 仕事内容
-
■職務内容について
・食品製造工場にかかわるインフラから生産装置の導入及び維持管理まで行っていただきます。
※未経験の場合、簡単な仕事からお任せしていき、徐々に幅広い業務を覚えていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■仕事の魅力
・幅広い分野にかかわる部署であり、在学時や前職など過去の経験を活かせる部分が多いです。
・新たに経験とスキルを積み上げられる部署のため、スキルアップ志向の高い方は歓迎です。
・仕事に慣れるまでは、日勤での業務になりますのでご安心ください。経験を積んできましたら、将来的な夜勤等の可能性もございます。
■キャリアパス
・ガス溶接・アーク溶接などの技術習得、各種安全教育による知識の向上、電気工事士やエネルギー管理士など資格取得などを行う専門部署ですので、幅広いキャリアを歩むことが可能です。
※将来的にはマネジメントなどの管理のキャリアも用意されているので、昇格・昇給もできる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・PCスキル Excel Word（簡単な入力作業レベルで構いません)
■歓迎条件：
・理系(電気・機械・工学等）出身の方
・電気工事士の資格
・日本語N1レベル
・食品業界での生産技術のご経験
＊第二新卒クラスでは職種未経験歓迎
- 雇用形態
-
正社員
＊試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
- 勤務地
-
千葉県八千代市
＊転勤：当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 勤務時間
-
シフト制
08:00-17:00 または20:00-29:00（実働8時間・休憩1時間）
時間外労働の有無: あり／月平均30時間
※工場により、勤務開始時間が多少前後します。
- 年収・給与
-
想定年収 430-600万円
＜賃金形態＞月給制
＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000-300,000円/その他固定手当/月：30,000円
＜月給＞310,000-330,000円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞※深夜、家族手当は別途支給
■賞与：年2回（7月/12月、計2か月分支給）
■昇給：年1回※5月 ※実績次第で変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（月10万円まで）
退職年金制度（確定拠出型年金制度）
通信講座受講制度
社宅制度（会社規定による）
長期障害所得補償保険（LTD保険）
制服貸与
産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり）
育児介護休業制度（取得・復帰実績あり）
子の看護のための休暇制度（有休・取得実績あり）
食品他割引制度 ほか
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（通信教育など）
- 休日休暇
-
年間休日日数 計121日
休日休暇制度: 完全週休2日制（休日はシフト制）
特別休暇、 介護休暇、 育児休暇、 産前・産後休暇、 年末年始休暇、
夏期休暇、冬季休暇、月に＋1日休日、特別休暇、育児介護休暇、産前産後休暇
■有給：9月までの入社：入社月の10日付与／10月から翌年3月入社：入社月に応じて1日から6日付与／翌年4月：全社員に一斉付与
＜働き方補足＞
■基本曜日固定制の完全週休2日
※勤務時間帯に関しましてもパターン例となるため、日勤であっても日によって時差出勤などが発生します。
(例 月：8時 火：10時 水：10時)
