募集要項
- 仕事内容
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人材ビジネス向け業務管理システム「STAFF EXPRESS」のインサイドセールスのプレイングマネージャー業務をお任せします。
いずれはマーケティング（デジタルマーケティング）領域の責任者を兼務、経営にも関与いただく予定です。
【具体的な業務内容】
・セールス部門の課題把握・分析と対策
・マーケティング戦略の企画立案・実行
・同社サービス展開についての企画立案・実行
・同社ビッグデータ活用の企画立案・分析・実行
・お客様向けの、同社サービス紹介ウェビナーの立案・実行
・同社サービス紹介サイトの分析と改善、紹介動画の企画立案・ディレクション
・マーケティング部門のマネジメント・人材育成
〈配属先情報〉
セールス部門は20～30代5名（うち1名は管理職）で構成。
「営業」イメージよりは穏やかな雰囲気で「ちょうどよい距離感」の社員が多いです。
【同社について】
■人材ビジネスに関わる全ての人を支援するHRTechプラットフォーム事業を展開
■主軸の自社開発システム“STAFF EXPRESS”の導入実績は、全国約1，000社、約15，000ライセンスに上り、増収・増益を継続中
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
◎インサイドセールス体制のある企業でのマーケティング経験をお持ちの方
（クラウド系サービス企業での経験だと尚歓迎）
◎部長～役員クラスの経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・自発性・能動性があり、新しい風を吹き込めるタイプの方
・分析力・企画力・実行力に長け、主体的に新しい試みを続けられる方
・メンバーのマネジメント、キャリア形成、モチベーションアップ、各部署との調整等の管理業務経験をお持ちの方
・円滑に部署の雰囲気や意識を変えていける人方
・同社製品の知識習得に前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 700～1000万円
