募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
設計グループでは、要件仕様・コスト・スケジュールをまとめ、プロジェクト開始後は回路設計、試作、実機にて評価、量産に向けての製品仕様書作成、出図を実施します。
時に市場不具合の解析、改善なども行います。
受託開発では、お客様への案件受注に向けた提案なども実施することがあります。
■メンバーはプロジェクトの大きさや担当スキルにより、複数人で1つのプロジェクトであったり、複数のプロジェクトを1名で担当。提案書、コスト見積、要件定義、回路設計、基板パターンの指示、部品手配、実機評価、問題対応等を行います。
■製品技術グループでは、部材購入、部品管理、基板実装指示、組立検査、出荷、量産の生産管理を行います。数量が多い場合はEMSを選定して委託。製品や部材の仕掛、棚卸の実施。
■部門長は、受託開発における指揮、人員制御、プロセスにおける工数や材料見積、仕様設計、回路設計、検査レビュー等の承認を行います。課題発生時には、自ら対策を行います。部門標準の制定、量産におけるEMS先選定等も行います。また、部門の目標設定管理、メンバーの目標管理、育成を行います。
【メリット】
大手企業から直接、受託している場合が多く、自動車開発機器、カメラ、GPS測距、カーシェア、介護機器、IOT機器など最先端のやりがいあるプロジェクトに関わることができます。受託開発も含めほとんど上野駅から近い同社内で業務しています
【PRポイント】
■日本を代表するメーカーのパートナーとして身の回りの製品や陰で支える機器のモノづくりに携わる事ができます（カメラ、高精度GPS測距、IOTセンサーデバイス、EdgeAIなど最先端のプロジェクト）
■幅広い開発を展開する同社にて、様々な製品や技術、そのプロセスを目の当たりにできる経験とスキルを磨くチャンスです
■要件定義から設計・開発まで広く携わることができます
■社歴が長く経営基盤が安定しているため、腰を据えて長く活躍できます
■年間休日は126日
■平均残業月20時間以下
■リモートワーク可
■フレックスタイム制度完備
■退職金・企業型確定拠出年金制度、企業年金基金加入による老後サポート
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■回路設計部門の管理職経験
■回路設計経験
■品質保証、安全規格を考慮した設計経験
■CADによる回路設計経験
■電子機器の量産経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～950万円
