募集要項
- 仕事内容
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【概要】
グループ向け基幹システム及び業務アプリケーションの企画・開発・保守におけるプロジェクトマネジメントやグループメンバーのラインマネジメント
【具体的な業務内容】
主に Ruby on Rails や intra-mart を活用したグループ会社向けの基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用業務を担当していただきます。これらはグループ企業各社と直接取引を行うプライム案件であり、顧客に直接提案し、案件化して推進します。
■グループ会社向け基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用
■プロジェクトメンバーの指揮・指導およびプロジェクトマネジメント
■正社員およびパートナー社員で構成されるグループのラインマネジメント
■ホールディングスの IT 室やグループ各社の IT 室と連動した業務遂行
■必要に応じて、各社の IT 室への兼務出向およびシステム企画、個別案件の導入支援
【案件例】
＜案件名 / 参画フェーズ / 開発手法 / 主要技術 / 規模 など＞
■販売管理システム構築
要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / intra-mart / 80 人月～
■工数管理システム構築
要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / Ruby on Rails / 50 人月～
■見積り支援システム構築
要件定義～ / アジャイル(SCRUM) / Ruby on Rails / 30 人月～
■案件管理システム構築
設計 / 作業支援 / ノンプログラミング DB パッケージ / 1 人月～
■RPA 導入
設計～ / 作業支援 / RPA パッケージ / 数人日～
等々、数人日～数十人月規模の案件について、ウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して推進していきます
【キャリアプラン】
まずは「顧客＝グループ各社の業務を理解すること」「EPS デジタルシェアの業務を理解すること」を主眼に置き、上位職の指導のもとで事案対応いただきます。当面は実績を積んでいただきながら必要なスキルの習得、社内外の人脈形成を主体に考えています。
同社では案件遂行のプロフェッショ
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験
■オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験
■システム開発におけるプロジェクトリーダー経験（２～３名規模以上）
■顧客折衝および要件定義経験
■外部ベンダー管理経験
■プロジェクト収益または工数管理経験
【歓迎する経験・スキル】
■グループの予算実績管理経験
■メンバーの目標管理経験
■会計/人事/給与/購買業務といった社内業務に関するシステム構築経験
■Struts などのアプリケーションフレームワークの経験
【求める人物像】
■コミュニケーション能力が高く、人と一緒にプロジェクトを進めていくことが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
