営業(法人向け)
【WBS】人事BPO営業メンバー/リーダー(東京)※営業未経験可!
営業(法人向け)

【WBS】人事BPO営業メンバー/リーダー(東京)※営業未経験可!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月2日~12月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6415が紹介する332393の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2025/12/02 ~ 2025/12/21)
営業(法人向け)

【WBS】人事BPO営業メンバー/リーダー(東京)※営業未経験可!

株式会社Works Human Intelligence

募集要項

仕事内容
【主な業務内容】

■人事給与システム(COMPANY)を利用したBPOサービスの営業提案

■営業目標(※)の達成のための計画立案・実行・管理

 (※)年間売り上げ目標2億~3億円規模

■社内・グループ内の関係部署とのリレーション構築と必要事項の調整

■担当する顧客とのサービス内容に関する交渉



【具体的な業務内容】

■顧客リストの整備

■社内調整(親会社との調整含む)

■進捗の管理/計画の修正

■アポイントメント

■見積もり/商談/クロージング

■サービスの手配

■アフターフォロー



【組織】

■5名程度



【魅力】

■基本的に親会社の製品である「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様が顧客となるため、クライアントのほとんどが大手企業です。(従業員数2,000名~35,000名程度の案件があります)

■親会社(Works Human Intelligence)のパイプラインを基に営業戦略を企画、立案することができます。

■人事部部長~執行役員レイヤーとの交渉など、難易度の高い案件に関わることができます。

■営業部門立ち上げ期のため、幅広い業務に携わっていただけます。
応募資格
必須
【必須スキル・経験】

・メンバー:営業未経験可

・リーダー:法人営業経験3年以上

      アウトソーシング・ソフトウェア・コンサルティングなどの無形商材営業経験



【歓迎スキル・経験】

・商談期間が半年以上、継続的な関係構築が必要な営業のご経験

・営業企画/営業戦略立案のご経験



【人物像】

1.推進力

 ・目標達成のために周囲を巻き込み、必要なアクションを起こすことができる

2.コミュニケーション能力

 ・目標に向けて他者と協力的に仕事を進めることができる

 ・状況を読み、メンバーを動かすことができる統率力がある

3.マインド

 ・ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる

 ・責任感を持って主体的に動き、納期を意識して業務を完遂させることができる

4.企画立案と問題解決能力

 ・自部門並びに全社の課題をロジカルに分析し、課題解決に向けた企画立案を行い、会社の承認を受けてこれを実行することができる

5.柔軟性/変化への適応力

 ・計画等が変更になっても変化を受け入れることができる

 ・マルチタスクでの業務遂行ができる
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
550~650万円

会社概要

社名
株式会社Works Human Intelligence
事業内容・会社の特長
【事業内容】

大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供



同社は、株式会社ワークスアプリケーションズが23年にわたり培ってきたHR事業を継承し、2019年8月に設立されました。日本の大手企業の人事戦略実現をミッションに『COMPANY』を通じて顧客の人事領域全般をカバーしております。



■ERPパッケージ市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1

同社製品『COMPANY』はERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1 。日本の大手企業の約3社に1社にあたる、約1200法人にが同社システムに採用され、約410万人以上の人事データを扱うHRシステム業界のリーディングカンパニーです。業種に関わらず、幅広い、日本を代表する大手企業に同社ソリューションをご利用いただいています。



【導入実績】

キリンホールディングス/サッポロビール/日野自動車/ライオン/山崎製パン/キッコーマン/ヤマハ/早稲田大学/九州産業大学/明星学園/ニトリ/KUMON/フコク生命/ハウステンボス など



■創業期を作るメンバーを求めています

現在を第二創業期と位置づけ、今後一気に世界のマーケットに拡大しようとしています。

日本の大手企業が抱える「人材マネジメント」に関わる高難易度の課題を解決し、働くすべての人が仕事をより楽しめる社会環境を創ることがミッションです。
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。