募集要項
- 募集背景
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国内：611店舗（直営375店舗/FC236店舗）海外：15店舗（2022年6月30日現在）を展開し、現在2025年の売上1500億円を目指し年間約50店舗ペースでの新規出店を行っております。
国内焼肉市場の中で1位のシェア率を持っている現在、今回のポジションは同社の事業拡大において屋台骨となる重要なポジションになるため、これまでのご経験を活かしやりがいをもってご就業いただけます。
- 仕事内容
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【1】主な業務 （1）調達業務 （2）在庫管理 （3）品質管理
【2】具体的な業務 （1）調達業務
・調達食材の数量、規格、価格の方針決定
・情報収集（市場価格調査、調達食材、物流の検討）
・仕入価格の交渉及び決定 （2）在庫管理
・出数を把握し需要量を予測しながら在庫量を管理 （3）品質管理
・水産加工品の製造工場に視察し規格及び品質の管理 ※１ 商品開発のメンバーと連携しながら、業務を行っていきます。
※2 依頼された食材の仕入れに留まらず、購買物流部からの食材の活かし方の提案も行っております。
- 応募資格
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- 必須
- ・水産物の購買経験が3年以上
- 歓迎
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・新たな食材、仕入先の開拓にチャレンジしたい方
・外食チェーン、スーパー、鮮魚店にて水産物の購買経験
- フィットする人物像
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・「お客様に何を提供したいか」を考え、そのために「どんな食材を仕入れるべきか」を主体的に判断できる方。
・既存の仕入れルートに捉われず、新たな仕入れ先を模索しながら理想の食材を探求できる行動力のある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◆東京フォーラムオフィス
〒107-0062
東京都港区南青山2-4-3
＊青山1丁目駅から徒歩5分
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
＊残業 社内平均18時間程度/月
- 年収・給与
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年収：400～700万円程度
月給：22.5万円～30.5万円
賞与：1年2回
昇給：1年1回改訂
- 待遇・福利厚生
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保険・補助
・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・傷病療養時の給与補償保険（GLTD保険）
（病気やケガにより就業できなくなった場合復帰までの期間、給与の一部を補償）
慶弔・災害
・結婚お祝い金（10万円）
・出産お祝い金（1万円）
・誕生日お祝い品
・傷病手当金
・災害見舞金
働き方支援
・託児補助手当
・低用量ピルの全額補助（生理痛・生理不順の緩和）
・ライフパートナーシップ（戸籍上同一性の婚姻制度）
・自認の性別に選択した働き方が可能
・通称名を利用した働き方が可能（例 旧姓の利用、自認の性別に合わせた名前に変更 等々）
研修・教育制度
・入社研修（理念、社内規程、人事評価制度 等々の説明及び研修）
・海外研修（勤続年数10年社員対象)
・eラーニング（オンライン研修）
- 休日休暇
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年間休日118日間（年間公休113日＋最低消化有休5日）
1ヵ月の公休が9日間 ※2月のみ8日間の公休
【2】長期休暇
年2回の7連休（レインボー休暇制度）
【3】各種休暇
有休（初年度10日間）
慶弔休暇
傷病休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇
配偶者出産特別休暇
