募集要項
- 仕事内容
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工場（約200名規模）における、総務・労務業務全般をお任せします。製造現場/本社部門と密に連携しながら、工場全体の円滑な運営を支える業務です。
◆ 主な業務内容
勤怠管理（正社員・派遣社員を含む）、労務管理業務、派遣スタッフの受入・管理（派遣会社との連絡調整など）
入退社手続き、安全衛生管理、健康診断の手配、労災発生時の対応・報告
施設・設備・備品管理、工場内設備や備品の管理、発注・在庫確認
修理・保守業者との調整
行政書類の作成、提出（労基署・消防署・市役所等）
社内行事の運営（安全大会・慰労会・研修など）
来客対応・電話応対・事務所の庶務全般
【同社について】
特定の完成車メーカーとの資本関係がなく、独立資本であるため、取引先も多く業績の安定性も高いです。また、しがらみにとらわれない自由な発想で開発できるのが魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■総務業務経験者（3年以上経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県
- 年収・給与
- 450～600万円
