募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・総務Gで総務、広報、防災、法務関係の総括
(1) 渉外来客管理、広報、文書管理、株主総会等の総務業務
→広報（SDGｓの推進、社内外イベント対応、HP改定、社内報発行）
(2) 全社庶務関係に関する業務
→駐車場管理、ロッカー管理、協力会社との連携（警備・作業服購入・清掃など）、工場緑地の維持管理
(3)防災関連の運営・管理
→BCM/BCPの策定、防災訓練
(4) 諸法令、契約締結等に関する法務相談対応、顧問弁護士への照会窓口対応
(5)公官庁・各種団体との連携。グループ各社（住友重機械工業 名古屋地区3社）との連携
(6)その他：部門内予算策定など事務
【入社後のミッション】
引き継ぎによる円滑な業務遂行。事務処理におけるDX推進、災害対応・SDGｓの推進。
【やりがい／身につくスキル】
経営層との距離が近く、社長・役員とも直接打合せできる。
全社に影響を与える業務遂行ができる。
【グループのミッション】
全社の円滑な運営と持続的成長を支える基盤づくり
経営・現場の両面を支える：渉外・法務・防災・庶務など、会全体の運営に不可欠な業務を担う。安心・安全な職場環境の整備：BCP、防災、緑地管理、協力会社との連携など。企業価値の向上：広報活動や社内外イベント、SDGs推進などを通じて、ブランド力や社会的信頼を高める。グループ・地域との連携：住友重機械グループや公的機関との連携を通じた調整・対応。
【雰囲気】
チームで協力して業務を進める。年齢、社歴に関わらず、意見を述べ、推進することが良しとされる文化。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・コミュニケーション・対話力重視。しっかりと人の話が聞けること。
・マネジメント経験（管理職か係長級でのマネジメント、リーダーシップ）
・社内外の関係者との調整・交渉経験
【歓迎要件】
・総務系の経験あれば尚可だが、必須とはしない。
【求める人物像】
・コミュニケーション・対話力重視（対話による利害関係のニーズの把握、解決策の提案）。
・社内外の関係者との調整・交渉ができること。
・GL候補として、管理職へのキャリアアップの志向性あること。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 740～830万円
