募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
主にERP周辺の現場業務システム開発に参画し、要件定義～保守までの工程範囲をキャリアに合わせて担当いただきます
案件はフルスクラッチ、自社内開発になります
【案件規模】
新規案件：50人月（4、5名体制×10か月）
改修案件：1～5人月（1、2名体制×3ヶ月）
大型案件：100人月超（7、8名×12ヶ月以上）
※大型案件は稀にある程度だが増えつつある状況
【案件名】
ERP周辺アプリケーションの開発業務
【詳細】
プロジェクトの推進・管理・運営、問題・課題の分析及び方針案作成
【担当範囲】
PL/TL：要件定義～システム運用テスト、稼働後フォロー
※スキルに合わせてご相談します。
【開発手法】
ウォーターフォール型(V字モデル)
【ポジションの魅力】
プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダに必要なプロジェクトマネジメント手法や知識を実践を通じて身に着けられる（いきなり全部お任せするようなことはしません）
【キャリアパス】
プロジェクトマネジメントの役割に携わりながら、TL→PL→PMとステップアップしていただきます。
【部内の雰囲気】
若手メンバーが多く、真面目で落ち着いた職場です
上長がキャリア採用で入社しています
システム開発にまつわる予備知識の習得にも熱心で、同じ世代のメンバーで小集団活動をしています
【部内のサポート体制】
40代の先輩社員より都度ご指導させていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■自ら考え行動できること
■新しいことにチャレンジできること
■法令・顧客運用・社内開発ルール等を順守し、チーム開発ができること
■Webアプリケーション開発経験がある
■C#、Javaを使用して3年以上の開発経験があること
■PL（仕様設計責任者）としてプロジェクトの参画経験
【歓迎要件】
■業務系のアプリケーション開発経験
■業務系での実務経験
■知人・友人とのイベントなどの企画・運営の経験
【マネジメントスキル】
必要：後進育成の指導経験
【語学】
英語で書かれた技術文書のリファレンスの読解
【募集背景】
若手社員をまとめるリーダーの育成に時間がかかるため、リーダクラスのキャリアを持った人材であれば積極的に採用したい
特定の顧客、案件による事情はない
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 550～750万円
