募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
自社プライム案件のmcframeの構築プロジェクトに参画し、要件定義～テストの行程範囲をキャリアに合わせて担当いただきます
【案件規模】
案件：300人月超（実例：十数名×2年）
【案件名】
mcframeの上流工程、製造工程、テスト工程
【詳細】
mcframe（領域単位）の要件・仕様策定（顧客対応）
【担当範囲】
TL：要件定義、基本設計、稼働準備ー
※スキルに合わせてご相談します。
【開発手法】
ウォーターフォール型(V字モデル)
※パッケージ（アドオン開発）に最適化
【ポジションの魅力】
顧客の直接の要望を聞き、運用をパッケージに合わせるFit to Standardを方針として折衝することになります。運用整備から関わることができるので、数多くのお客様の運用を知ることができ、コンサルティング能力を身に着けることができます
【キャリアパス】
TL→PLとステップアップし、SEのエキスパートまたはプロジェクトマネージャに進むことができます
【部内の雰囲気】
経験豊富なメンバーが多く、ほぼ専任メンバーのため、皆で開発、学習を進めることができます。
同じ目的を持ったメンバーのため、ノウハウの共有、キャッチアップもしやすい環境です
【部内のサポート体制】
上長、先輩、スペシャリストによる指導、フォローを行なっています
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■自ら考え行動できること
■新しいことにチャレンジできること
■法令・顧客運用・社内開発ルール等を順守し、チーム開発ができること
■Javaを使用して2年以上の開発経験があること
■業務系システム開発経験
（キャリア５年未満）
mcframe開発経験があること
（キャリア５年以上）
業務系新規開発案件において要件定義の経験があること
【歓迎要件】
■知人・友人とのイベントなどの企画・運営の経験
■mcframe開発経験がある場合、上記必須要件は問いません
【マネジメントスキル】
必要：実務に於いて、後輩の指導経験
【語学】
英語で書かれた技術文書のリファレンスの読解
【募集背景】
ERP（mcframe）の構築メンバーを強化するため、実務経験者を募集
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 600～800万円
