募集要項
- 仕事内容
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【業務】
複数のプロジェクトチームにおいての全体管理、コスト及び要員計画、将来的な案件獲得計画、顧客との総合的な調整・交渉。
【案件】
官公庁、公共系システム開発
【詳細】
複数のPJ全体計画、要員計画、コスト計画、顧客コスト交渉、トラブル時の顧客対応
【手法】
ウォーターフォール開発
【案件規模】
最大：10人、12ヶ月、1億円規模
5人、12ヶ月、.5億円規模が案件としては多い
【ポジションの魅力】
・責任ある立場でのやりがい
・大規模PJマネージャ経験
【キャリアパス】
・マネージャスキル
・担当する領域の拡大如何によっては新規部/課の立ち上げによるポストの抜擢
【職場の雰囲気】
落ち着いた雰囲気の職場で中途採用者も割と馴染みやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・PM経験（10人以上チーム）
・プロジェクトリーダー経験
・要件定義～システムテストまで一連のウォーターフォール工程の実践及びリーダー経験
・見積作成経験。金額交渉経験
・トラブルにおける顧客交渉経験
・中堅層のメンター経験
・経験年数10年以上
【歓迎する経験・スキル】
・PM資格がある方
・現場実践経験があるPM経験者
・ストレス耐性歓迎（トラブル案件における牽引/責任者経験）
【募集背景】
昨今のプロジェクト規模の巨大化及び、１つの巨大システムを複数の開発チームに分けての並行開発が進められていることから、複数のPJを俯瞰的な立場で見下ろし、チーム全体の采配、計画を立てられるマネージャクラスが不足している
・ヘルスケア事業システム（保健・マイナンバー）
・流通系システム
・官公庁関連の業務システム
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 年収・給与
- 600～1000万円
