募集要項
- 仕事内容
-
＼経営層との距離が近い！地域企業や自治体の課題解決をリード／
当社のテクニカルサポート課では、主に民間企業や自治体向けにITインフラの導入・支援を行っています。顧客の経営課題に対して、技術的な観点からの提案・構築・保守までを一貫して対応。将来的にマネジメント層として活躍いただける方を歓迎します。
今回は、そんな当社におけるインフラエンジニア（マネジメント候補）を募集します。
▼業務内容
・ネットワーク（Cisco）またはサーバ（AD）環境の設計・構築・運用保守
・クライアントPCや端末の導入・設定支援
・システム障害対応
・顧客（経営層含む）との技術折衝・要件整理
・案件の進行管理・若手メンバーのリード
▼働き方
・原則出社（浜松本社勤務）
・案件により土日や夜間対応の可能性あり
・経験を積めば課長ポジションを目指せます
20～30代の若手層から、40代以降のベテランまで幅広い年代層が活躍中です◎
＜新たな仲間を募集します！＞
当社では現在、静岡県西部を中心に、地場の中堅・中小企業のインフラ整備・運用支援を担っています。
ネットワークやサーバの設計・構築から、運用・保守までワンストップで対応し、長年にわたって信頼関係を築いてきました。
近年はクラウドやセキュリティ強化のニーズが高まり、より広範で高度な対応力が求められています。
若手も着実に育ってきましたが、今後はその間をつなぐ“中堅インフラエンジニア”の存在が必要です。
現場を理解し、後進育成にも関わりたい―
将来的にマネジメント層を目指したい方をお待ちしています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
■Ciscoネットワーク機器またはAD構築の実務経験
■ネットワークまたはサーバの設計・構築・運用経験（3年以上）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
■マネジメントまたはリーダー経験（係長・主任など）
■渉外・顧客折衝経験
■Cisco系資格、Microsoft系資格、ITコーディネーター
＼求める人物像／
◎視座を高く持ち、経営目線で考えられる方
◎組織の中核としてチームを動かしていきたい方
◎自ら情報を収集・整理し、柔軟に対応できる方
＼各種手当も充実しているから、収入も安心／
住宅手当や家族手当、役職手当など、それぞれのステージにあわせた各種手当も充実しています◎
また入社支度金制度もご用意。初回給与にプラスして、30万円の支度金を支給しています！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 年収・給与
- 500～650万円
