設計・開発エンジニア(電子回路)
【WEB面接可】【愛知・山梨】蓄電システム回路設計者/ フルフレックス勤務
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10346609
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【WEB面接可】【愛知・山梨】蓄電システム回路設計者/ フルフレックス勤務

武蔵精密工業株式会社
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募集要項

仕事内容
【業務内容】

300V~1000V未満のエネルギーマネジメントシステム設計~量産サポートまで幅広くお任せいたします。



【業務詳細】

・回路設計

・基板設計

・回路評価

・システム評価

・量産サポート

・安全規格への対応

・蓄電デバイスの開発



【職場環境】

・労働組合との36協定の中で、通常は有給取得70%が義務付けられていますが、

 全社での有給取得実績は80%に達しており、休暇も取りやすく、メリハリのある

 働き方が実現出来ます。

・更に中途社員比率は45%、離職率1%と、中途採用でもプロパーと差がなく

 活躍することが可能です。

・また昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことができます。



【ポジションの魅力】

・エネルギーマネジメントシステムおよび蓄電デバイスは共に同社にとって

 新たな挑戦分野であり、今後大きな伸長を計画しています。

・本ポジションは裁量が大きく、中心的なメンバーとなって業務を

 リードいただく経験を積むことができます。

・部署にはシニアメンバーも在籍しており、業務についてなど気軽に相談できる

 環境です。



【会社概要】

同社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。二輪車向けトランスミッションは業界トップクラスの占有率を誇ります。

電動、自動運転といった次世代自動車向けパワートレイン、サスペンション、ステアリング等の商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。
応募資格
必須
【必須要件】

▼下記いずれも満たす方

・基本的な電気回路の知識をお持ちの方

・電源回路、基板設計、回路評価のご経験がある方



【歓迎要件】

・UPS、電気二重層キャパシターなどの蓄電システムの開発、設計、量産の経験者

・TOEIC 600点以上



【募集背景】

同社グループである武蔵エナジーソリューションズではハイブリッドスーパーキャパシタ*を使った蓄電システムの開発・生産を進めており、今後のビジネス拡大に対応するため、新たにエネルギーマネジメントシステムの回路設計者を拡充いたします。
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
年収・給与
500~800万円

会社概要

社名
武蔵精密工業株式会社
事業内容・会社の特長
●事業に関する特色(市場規模/成長性・業界内の地位・製品開発力/販売力・新規事業展開など)

1938年に誕生したパワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・二輪車部品メーカーであり、ホンダの重要なサプライヤーの一つです。時代の変化の中で、”決断と挑戦”によって継続的に事業を成長させてきました。これから当社は、EV時代のキーデバイスサプライヤーを目指すと共に、経験と創造性に加え、先端テクノロジーを駆使することで、社会から必要とされるエッセンシャルカンパニーへ変革していきます。2021年度に新たに策定した新ビジョン「Go Far Beyond!」に合わせて、現在は既存のコア事業(自動車部品)だけでなく、既存の枠を超えて、環境や社会課題の解決に貢献できる事業の創出を目指し、モビリティ、エネルギー、インダストリー、ウェルビーイングの4つの切り口においてオープンイノベーションによる新たな事業の柱を育てています。



<当社の強み>

1.商品開発力…先進の開発試験機を積極的に導入し、製品設計から機能保証を一貫して社内で完結できる体制を構築しています。独自開発したデファレンシャルギヤの3D設計技術やCAE解析技術を駆使した基本設計・応用解析は、お客様からも高い評価を得ています。

ています。



2.一貫生産体制…鍛造から切削・熱処理・仕上げ・組立に至る各工程が有機的に連結された一貫生産ラインを構築しています。社内で一貫生産を行うことにより、自社の強みを最大限に活かす全体最適視点での改善活動が可能となり、お客様に満足頂ける高品質・低コストな商品が実現できます。更にそれをサポートする品質保証体制、金型製造技術、工具研削技術によりグローバルに高位平準化できます。



3.グローバルな最適生産・供給体制を実現…日本をマザー機能として新
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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