募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
生産設備の点検・整備・修理・改善業務
（復元、改良、予防、予知保全など）
予防保全：大停止をさせないために一定時間や回数に達したら部品交換
事後保全：突発故障発生時の修理・復旧
その他：予兆管理、製造部への技術指導、改良(耐久性向上、電気回路など)、など
役割としては、機械、電気、金型のメンテナンスや修理や改良などが主になります。
単発機から全自動設備まで扱っています。汎用機より専用機が多いです。
全自動設備は比較的新しい設備となります。
■組織構成：
部は約40名、うち東員工場約15名
部の構成：保全1課(本社)、保全2課(東員)、施設課(本社・東員)
※東員の施設課は保全2課メンバーが兼任
■やりがい
当社の設備保全業務は、（1）壊れた物を復元した達成感 （2）予防整備で壊れないようにする満足度 （3）改善を進め、生産現場から喜ばれるやる気の醸成が得られます。努力した事、実施してきた事が、自分の成長、会社の成長に繋がる仕事です。
■特徴：
設備と人的作業のバランスから複数案を考え、その中から『最適』を導き出す広い視野や、製品・加工技術において幅広い知識、また多くの人と関わりながら進めるためのコミュニケーション・マネージメント力が身につきます。
■社風：同社は一つひとつの組織が5～30名程度となっており、それぞれ自身の年齢に関係なく意見を述べやすい組織です。社長や役員との距離も近く、困りごとがあった際にも先輩へ気軽に相談できるなど、フラットで風通しの良い社風があります。また、個人の頑張りや成果が評価される表彰制度や、教育・研修システム等も充実しており、「人を大切にする会社」として、様々な面で社員が一人ひとり力を発揮できるような環境が整えられています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須経験
・機械メンテナンス、知識のある方（機械組立・油空圧回路など）
■歓迎経験
・電気技能・知識のある方（シーケンス回路・電気ハード設計など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 年収・給与
- 400～700万円
