募集要項
- 仕事内容
-
■採用背景
大手メーカーやグループ企業など、地元の優良企業約500社と取引実績がある総合人材サービス会社である当社において新たな人事担当者を採用することとなりました。
■職務内容
・採用計画/採用戦略の立案
・採用要件ヒアリング、求人票作成
・母集団形成手法検討（媒体選定 / 媒体運用 / リクルーター連携など）
・選考実務（会社説明・面談 / 書類選考 / 面接日程調整 / 面接アテンド / オファー面談など）
・入社準備、受入対応
・内定式、入社式、内定者懇親会の企画立案
■自分のアイデアで採用を動かす。裁量を持って働ける環境です
◎候補者の志向や市場動向を踏まえて、使用媒体やアプローチ方法を自ら企画・提案できます
◎採用広報や選考フローの改善など、裁量をもって仕組みづくりに携われます
■当社で働く3つのポイント
（1）エンジニアの知識がなくても問題ありません。だからこそ、候補者の目線に立った伝え方ができます。
（2）年間休日126日と、働きやすさはバツグンです
（3）転勤はありません。U・Iターンも歓迎します。愛着のある愛知で、末長く働き続けることができます。
■会社概要
名古屋鉄道株式会社・株式会社名鉄百貨店・株式会社クロップス（東証スタンダード）を親会社に持ち、2000年に設立された同社。誰もが知っている大手企業を多数クライアントとして有し、人材派遣業を主として運営しています。販売・事務・コールセンターなど多岐に渡る領域において、登録スタッフ数としては約15，000人を有しています。少数精鋭の組織でありながら、安定した事業基盤のもと、高い自己資本比率を持ち、無借金経営を続けています。
- 応募資格
-
- 必須
-
～業界未経験歓迎～
■必要条件
▽下記いずれかのご経験
・人事（採用）のご経験
・人材業界にて営業のご経験
■こんな人に向いています
・「人の成長に関わること」に興味がある人
・ルールに縛られず、自分のアイデアで採用等していきたい人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 400～500万円
