社内SE・システム管理
★エンジニアリングマネージャ★ServiceNowのプロとして全体設計・提言|大規模PJの推進・変革
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掲載期間:25/12/02~25/12/16求人No:RASIK-aora-EM
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★エンジニアリングマネージャ★ServiceNowのプロとして全体設計・提言|大規模PJの推進・変革

海外展開あり(日系グローバル企業) ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
ServiceNow専門のプロ集団/超大手SI出身の社長&成長志向が高いメンバーで構成/全体設計から実装まで/生成AIやクラウド基盤(AWS・Azureなど)との組み合わせを探求/直取引案件が中心
ServiceNowのプロフェッショナルとして、様々な業種、業界のDXを実現する全体設計や提言を行なっていただきます。

【具体的には】
・顧客の要件に対し、ServiceNowのプロダクト選定からアーキテクチャ設計、プロダクトライン別の詳細設計
・ServiceNowプロダクト・テクノロジーの視点から、顧客業務の自動化・デジタル化が進むようにワークフロープロセス整理等の業務整理支援
・設計したアーキテクチャをエンジニアへ展開、実装の頭出し 等

■同社で働くバリュー
・急成長しているServiceNowという新しいクラウドプラットフォームでビジネスの成長を体感できます。
・ソフトウェア技術の変革に合わせた、最新のサービス提供方法を身につけ実践する事ができます。
・生成AIやクラウド技術を積極的に活用する環境があるため、ServiceNowだけではないスキルセットを身に着けることができます。
・クライアントはDX推進・企業変革をミッションとしている大手企業が中心のため大規模なPJの推進・変革をリードする経験ができます。
応募資格
必須
下記いずれかの経験をお持ちの方:
・ServiceNowにおけるシステム要件定義・設計(目安3年以上)
・ServiceNowにおけるシステム開発経験(目安3年以上)
歓迎
■システム開発・ソフトウェア開発プロセスの全体像および概要理解
■ServiceNow以外のSaaS、PaaSにおけるシステム開発経験
■SaaSを活用した開発経験
■下記の資格保有者
 ・ServiceNow認定資格 CSA (Certified System Administrator)
 ・ServiceNow認定資格 CIS (Certified Implementation Specialist)
 ・ServiceNow認定資格 CAD (Certified Application Developer)
 ・ServiceNow認定資格 CTA(Certified Technical Architect)
 ・ServiceNow認定資格 CMA(Certified Master Architect)
雇用形態
正社員
※試用期間 あり(3か月)、労働条件の変更なし
ポジション・役割
プロジェクトマネージャ職
勤務地
東京都中央区
(日本橋駅 徒歩1分/三越前駅 徒歩5分/東京駅 徒歩5分)
※クライアント企業で勤務が発生する可能性あり
※出勤とリモート勤務を組み合わせたハイブリッド勤務を採用
勤務時間
9時00分~18時00分(実働8時間)
フレックスタイム制 ※コアタイム:11:00~15:00
年収・給与
年収 13,000,000 円 - 15,000,000円
※ボーナス含む(当社規程に基づく)
※経験・能力を考慮し、当社規程により決定
※給与改定年1回
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・PC貸与
・資格取得支援制度(当社が推奨する資格取得プログラムは全額会社負担)
・ベネフィット・ステーションの利用
・社外社員相談窓口(カウンセリングサービス)の利用
・団体保険加入制度有り
・Udemy Businessライセンス付与有
休日休暇
・年間休日122日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始休暇
・有給休暇※初年度から最大13日(入社から3か月経過後。入社月に応じて付与日数変動)
・慶弔休暇
・MY DAY休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※職場の見学や、一次面接前にカジュアル面談も可能です。
※面接回数・選考フローは変更となる可能性があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ServiceNowを中心としたITソリューションの導入・開発・運用を専門に手掛ける成長企業です。
大手企業や官公庁向けに、業務プロセスの自動化やデジタルワークフロー構築を支援し、働き方改革やDX推進を加速させています。

特長は、単なるシステム導入にとどまらず、業務改善や定着化まで伴走する「コンサル×開発」の一気通貫体制を持つこと。外資系コンサル出身者やエンジニアが在籍し、少数精鋭の中で裁量を持ちチャレンジできる環境が整っています。
新しい技術やプラットフォームに触れながらキャリアを築ける点や、スタートアップならではのスピード感とフラットな社風も魅力。ITコンサルやDX領域で自分の専門性を高めたい方に最適な環境です。
従業員数
73名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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