募集要項
- 仕事内容
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【関西支社】大阪勤務｜プロジェクトマネージャー＜アプリケーション開発プロジェクトのリードをお任せします＞
【募集職種の期待役割】
プロジェクトマネージャーとして約10-30名のチームを率いて、顧客への提案から設計、開発、エンハンスまでをマネジメントいただきます。品質を高めるための設計から開発に至る各工程におけるレビューに加え、チームでの成果を高めるためのチームビルディングも期待いたします。
同社はシステムを開発して終わることはなく、そこから品質を高めシステムを強靭化していくエンハンスメントを非常に重視しております。実際に売上の多くをエンハンスが占めており、エンハンス活動で得られた信頼を元に新規案件の獲得へと繋げています。ですのでまずはエンハンスのプロジェクトを通じてNRIのプロジェクトマネジメント手法をキャッチアップし、顧客との信頼関係を築いていただきたいと考えています。将来的には新規案件におけるビジネス検討などに挑戦いただくことも可能ですし、プロジェクトを高品質で運用するエンハンスのスペシャリストとしてのキャリアパスもございます。
【具体的な職務内容】
BtoBおよびBtoCにおいて、お客様のビジネスに直結する業務アプリケーションやフロントアプリケーションを中心に、PMとして、メンバーやパートナーと協働しながら以下業務の推進をお任せします。
■要件定義：資料作成・お客様との打ち合わせ
■基本設計：設計書作成・お客様との打ち合わせ
■詳細設計、プログラミング、単体テスト：パートナーととりまとめ、仕様調整、QA対応
■結合テスト、システムテスト：テスト仕様書作成、品質管理、QA対応
■保守・運用：アプリ保守、問い合わせ対応
これまで培われたPMとしてのスキルを活かして上記の業務を遂行いただきますが、NRI流のPM手法や方法論についてはしっかりとフォローアップいたします。
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
システム開発の陣頭指揮業務だけでなく、コンサルティング部門と連携しながら、顧客の経営課題をITで解決する解決策の検討を行い、本質的な解を見出し、プロジェクトの指揮官となってダイレクトに顧客の経営層やDX推進部門等と意見を交わしながら業務を遂行していただきます。
製造・サービス・物流・
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
以下いずれも必須
■業務アプリケーションなどの開発において要件定義から設計、開発、テストに至る一連のご経験
■要件定義書、設計書、テスト仕様書などドキュメントの標準化、作成、レビューまで一貫して行うことが可能・チームリーダーとして進捗管理・スケジュール管理・課題管理などが行える
【歓迎経験・スキル】
■お客さまへの提案などに関わったご経験
（社内には提案フェーズを得意とするメンバーもいますので必須ではありません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～1000万円
