募集要項
- 仕事内容
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◎創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業です。
◎中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。
【仕事内容】
■生活必需品(化粧品、日用品、一般用医薬品)のトップ商社で、売上高1兆1500億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にて、教育研修業務をお任せ。従業員にとって「働きやすい職場」、「働きがいのある職場」づくりのための教育体系の見直し・策定をお任せします。
【具体的には】
■役職者研修／幹部候補生研修／キャリア研修などの実行、企画フォロー 等
■また、ゆくゆくは以下業務にも携わっていただく予定です。
・エンゲージメント向上PJT(組織風土改革／企業理念浸透等)
・タレントマネジメント(効果的な人材開発施策の実行、企画フォロー 等)
【働き方】週3回までの在宅・リモート勤務制度有
【当社について】
当社は市場規模8兆円、CAGR6%のドラッグストア市場をメインターゲットとし、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界の流通インフラを支えるトップ企業です。日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。
【配属先情報】 総務本部人事部
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・人事分野での実務経験
(社内教育体系の企画立案実行 or 人事制度の企画立案実行 or 社内組織風土改革の企画立案実行)
【歓迎】
・人事系コンサルティング企業での経験
・キャリアコンサル資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 520～630万円
