生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【京都】製品・部品の信頼性試験並びに故障解析 ※年休122日/HORIBAグループ
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10329102
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【京都】製品・部品の信頼性試験並びに故障解析 ※年休122日/HORIBAグループ

株式会社堀場エステック
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募集要項

仕事内容
【概要】

堀場エステックは、半導体業界におけるパーツメーカーとして、主に高精度なガス制御機器の製造を行っています。それらの製品群はステンレス材料を精密に加工して作られた機構部品に、自社開発の電子回路を実装し、マイコンを組み合わせたソフトウェアと一体化したパッケージ製品であり、設計から量産まで一貫して自社で手掛けています。



【仕事内容】

主力製品である『マスフローコントローラ』をはじめとする様々な製品や部品の信頼性試験および故障解析を担当するチームにて、主にお客様先で発生する製品品質問題の原因を解析し、新製品開発へのフィードバックおよび未然防止に取り組んでいただきます。



今回のポジションでは、以下の業務に従事いただきます。

・各種信頼性試験実施及び試験技術向上(温度サイクル試験、湿度試験、EDS試験、通電試験など)

・製品品質問題の原因解析および再発防止策の立案

・設計担当者との連携による未然防止策の策定

・製品群全体の解析および評価、故障解析



【業務の流れ】

■不具合・故障の報告

・生産ラインやお客様先で発生した不具合や故障内容がシステムに入力され、

 改善プロセスへ移行

■初期解析

・慢性的な不具合や突発的な不具合について、初期解析を実施

・要素解析チームが更なる解析を行い、不具合の原因を特定し、再現性を検証

■信頼性試験

・信頼性試験の計画を立て、実行

・試験結果の解析を行い、不具合が再現された場合、是正処置を実施



【配属先部門の組織構成】

品質保証本部(80名)/品質保証部(19名)/要素解析チーム(3名)

≪要素解析チーム≫

製品の不具合を修理(リペア)するだけではなく、真の不具合原因を発見することに

重点を置いています。

このため、より高度な解析設備を導入し、製品の品質と信頼性を向上させるための設備投資を

積極的に行っています。



【キャリアパス】

品質保証のエキスパートとして

・技術力を磨き、複雑な問題解決や高度な解析業務を担当することで、専門的な知識を深める。

・中期的には、プロジェクトリーダーやチームリーダーとして、チームの業務を統括し、

 効果的な問題解決策を提案していく。

・チームのメンバーを指導
応募資格
必須
【必須要件】

■下記いずれかのご経験がある方

・機械設計(半導体製造装置組込部品)の経験者

・リアルタイム制御を考慮したマイコン製品のソフトウェア設計またはソフトウェア検証の経験者

・アナログ回路/デジタル回路の不具合個所特定やメーカーとの故障解析経験



【歓迎要件】

・TOEIC 500点以上(相当の資格でも可)

・QC検定2級以上
雇用形態
正社員
勤務地
京都府
年収・給与
400~800万円

会社概要

社名
株式会社堀場エステック
事業内容・会社の特長
【事業内容】

■堀場エステックの製品は最先端技術の結晶である半導体や液晶デバイスの製造工程で大活躍しており、便利で豊かな社会の実現に貢献しています。

半導体や液晶をつくるプロセスではさまざまなガスや液体が使われます。当社の主力製品であるマスフローコントローラ(MFC)はそれらの“流量”を極めて精密に制御し、ほんのわずかな誤差も許されないこのプロセスにおいて重要な役割を果たしています。業界内ではもはや「堀場エステックのMFCなしでは成り立たない」とさえいわれるほど、マーケットでの存在感も大きく、世界でトップシェアを誇っています。



■設立は1974年。深刻だった大気汚染問題を解消するため、汚染濃度を測る基準となる「標準ガス」発生装置を開発し、当時バラバラだった公害測定機器の目盛(基準)を統一しました。当社は【流体の計測・制御】という分野で、長年にわたってリーディングカンパニーとして歴史を重ねてきました。

現在ではこれまでの開発拠点である京都、米国ネバダ州のR&Dセンターに加え、半導体の“聖地”米国カリフォルニア州シリコンバレーに「ホリバテクノロジーセンター」を展開し、更に2014年には「福知山テクノロジーセンター」を開設。また熊本の阿蘇に生産工場を持ち、2018年には約1.5倍の大型拡張工事を行い、生産機能は約2倍にするなど、世界の半導体プロセスへの製品開発をさらに加速させています。



■「最先端技術で世界へ挑戦できる」「実力とやる気があれば世界で活躍するのも夢ではない」。そんな社員のワクワク感と熱いエネルギーが会社にみなぎっています。若手社員であっても出張・研修などで海外を経験することができ、「最先端のグローバル市場で輝けるエンジニア・ビジネスパーソン」を育てるための教育研修制度も充実しています。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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