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【長崎/WEB面接可】生産管理に関する情報システムの企画・開発、業務プロセスの企画・改善
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10516099
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【長崎/WEB面接可】生産管理に関する情報システムの企画・開発、業務プロセスの企画・改善

三菱電機株式会社
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募集要項

仕事内容
■採用背景

急速に進化するIT技術を活用することで、製造業の未来を創る情報システムのプロフェッショナルを募集しています。

私達の組織は単なるシステム開発にとどまらず、現場の課題を論理的に分析し、業務プロセスの最適化や改善提案を行い、生産基盤を支える役割を担っています。

今、情報システム部門は、製造現場の変革を牽引する存在への進化しています。また、24年度に伊丹工場と統合したことにより、幅広い業務に携わることができ、ご自身のITスキルだけでなく業務設計能力や課題解決力を総合的に高めることができます。



■配属先

生産システム部 長崎製造管理課



■配属先ミッション

生産システム部では、現場主義の徹底と製造部に信頼されるスタッフ部門。生産性改善、設備管理、技術管理、情報システムの開発・運営など製造に必要不可欠な幅広い分野を担当しています。

その中でも長崎製造管理課では、長崎地区の生産基盤を支え事業活動を牽引し明るい未来を開くスタッフ部門。長崎地区における生産部の各業務を担当しています。

今回の採用においては、当課における企画チームへの配属を想定しており、長崎地区における業務プロセスの企画、改善いによる業務効率化を主に担当していただく予定です。



■業務内容

長崎地区の製品(電車用の空調装置、ホームドア、非常用発電機)の製造プロセス(商談・受注~出荷・販売・保守)の情報を活用した業務プロセスの企画、改善による業務効率化を担当いただきます。



<具体的には>

(1)製造プロセス情報の活用

・各製品の製造工程に関するデータの収集・整理・分析

・製造工場からのヒアリングを通じた業務実態の把握

・製品ごとの特性に応じた業務プロセスの見直し提案



(2)業務プロセスの企画・改善

・現行業務プロセスの課題抽出と改善案の立案

・業務効率化を目的としたプロセス設計(標準化・自動化など)

・改善施策の推進と効果検証



(3)情報システムの企画・開発

・業務改善に資する情報システムの要件定義

・システム開発・導入に向けたベンダー(関係会社)との調整・管理

・社内ユーザーへの展開・教育・サポート



(4)生産管理支援

・生産計画・進捗・実績などの管理業務の支援

・生産管理に関
応募資格
必須
【必須要件】

以下いずれかのご経験/志向性をお持ちの方

・業務プロセスの課題分析・改善/企画提案のご経験(業界不問)

※製造プロセスの知見は不問、文系でも問題ございません。

・ITシステムを活用した業務改善の企画経験

・業務改善に向けた企画フェーズに興味関心をお持ちの方

・生産管理に関するいずれかの知識をお持ちの方。

・なにかしらの情報システムの設計・開発のご経験



【歓迎要件】

以下いずれかの業務知識、経験をお持ちの方。

・プログラミング言語(Java,Python等)

・データベース管理(SQL)

・ネットワーク

・生産管理改善(PMBOK等)



【求める人物像】

・論理的思考力と課題解決力をお持ちの方

・フットワークが軽く、コミュニケーション力がある方

・中長期的に長崎地区の事業に貢献してくださる方

・製造業とITの両方に関心を持ち、橋渡しができる方

・自ら学び、成長し続ける意欲のある方
雇用形態
正社員
勤務地
長崎県
年収・給与
440~1100万円

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

ビル、FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売



三菱電機グループは、「豊かな社会構築に貢献するグローバル環境先進企業」として成長することを目指しています。「成長戦略」や「環境ビジョン2021」に基づき、世界中の人々が安心・快適に暮らし、様々な生きものが共存する持続可能な社会の実現に取り組んでいます。



具体的には、「環境ビジョン2021」で掲げた「低炭素社会」「循環型社会」「生物多様性保全」の3つの柱のもと、すべての事業においてエネルギー効率が高く、資源効率に優れた革新的な製品・サービスの開発を推進しその普及に努めるとともに、事業活動における環境負荷の低減を使命と捉え、資材調達、生産、物流などすべての活動で3つの柱に基づく取組を実行しています。こうした取組をグローバルレベルで展開することは、環境ステートメント「エコチェンジ」の実践そのものであり、三菱電機グループは今後も豊かな社会の実現に貢献していきます。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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