募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
労務管理、採用、社内教育、福利厚生業務を担当します。
【具体的には】
・労務管理（給与計算、就業管理等）
・採用（中途、新卒）
・社内教育
・福利厚生業務
■鉄道のホーム柵や野球場の来客数把握、回転寿司の皿検知など、様々な場所で使われるセンサー技術に強みを持つ企業です。
入社後の流れ
・まずはルーティン業務を身に着け、1年間かけて業務を学びます
・2年目以降、メイン担当を持ち、先輩社員のフォローを受けながら進めます
・将来的には人事制度企画にも挑戦できます
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■大卒以上 ■労務管理または採用経験者《学ぶ意欲のある方》
人事労務業務は法律などを扱うため、
知識を身につける必要があります。
社外研修などを活用し、
丁寧に教育しますので、
学ぶ意欲のある方のご応募を
お待ちしています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 410～578万円
