募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
≪残業10h・年休125日※土日祝・年収600～900万／プリンターや複合機など京セラGトップ級の売上げを誇るメーカー≫
施設（建物・設備）の維持管理業務（課責任者候補）として、以下の業務に従事していただきます。
＜詳細＞
（1）建物、設備の維持管理（法令順守含む）
（2）建物・設備の新設、改修工事についての企画・立案・実施
（3）ビル管理委託業者の管理
（4） 部署業務の管理全般（各担当者の業務管理）
（5） 施設若手担当者の育成
■募集背景
責任者を担える人材の補充と組織強化を考えております。
現在、部責任者が課責任者を兼務していますが、その部責任者もまもなく定年を迎える年となるため、後任となりうる方の採用を検討しております。
■働き方補足
◇残業時間：月平均 10時間程度
◇在宅/フレックス勤務あり（業務内容によって柔軟にご活用いただけます）
◇他事業所への出張頻度：年に数回（主に三重県 玉城工場を想定）
■当社の魅力：
積極的にチャレンジできる社風があります。
当社は、手を挙げれば、職種や組織の壁を超えてやりたいことに挑戦いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件
・ビル、工場施設管理の実務経験者
・電験3種または第2種電気工事士以上の資格保有、または同レベルの技能・知識
・マネジメント経験のある方（マネジメント規模は問いません）
◆歓迎条件
・電気・設備の理解力（図面の読解、工事企画、構成等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 770～900万円
