社内SE・システム管理
【神戸】システム企画・開発:社会インフラ(道路・鉄道・水処理等)向け新規ソリューション【神戸製作
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10418382
NEW社内SE・システム管理

【神戸】システム企画・開発:社会インフラ(道路・鉄道・水処理等)向け新規ソリューション【神戸製作

三菱電機株式会社
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募集要項

仕事内容
●採用背景

社会システムソリューション部ではAIやデジタルツインなどの最新技術やシステム・装置が収集するデータを活用し、主に社会インフラ(道路・鉄道・水処理等)を中心に、社会課題の解決に貢献するソリューション事業を展開中。顧客に提供するソリューションに必要なシステム等の実現に向け、システム企画・開発スキルを保有するエンジニアを募集いたします。



★神戸製作所に関して

https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/kobe/report.html



●配属部門

社会システムソリューション部 ソリューション開発G



●配属先ミッション

【社会システムソリューション部】

IoT、AI等の最新技術を活用し、社会インフラをつかさどる各種設備の維持管理を中心とした保守サービス等、新たな価値・ソリューションをお客様に提供し、新たな事業分野を開拓していく。



【ソリューション開発グループ】

社会インフラに関わる国・自治体、道路・鉄道事業者、設備点検業者を中心に、センシング技術やIoT、AI技術を活用し、顧客の業務効率化・高度化・デジタル化に貢献するソリューションのためのシステム開発全般を行う。



●業務内容

(1)顧客提供するソリューションの具体的な設計・開発業務

(2)顧客に納入・提供するシステムの運用・保守業務

(3)新たなソリューションの企画発案支援

<具体的には>

以下(1)~(3)の職務のいずれかもしくは複数を担当いただきます。



(1)顧客提供するソリューションの具体的な設計・開発業務

事業推進部門で企画したソリューションについて、具体的にどのようなシステム・機能を開発するか設計し、管理する業務。実際のプログラミングは開発部もしくは協力会社で実施するが、それら部門を取り纏めて開発プロジェクトを管理・運営。



(2)顧客に納入・提供するシステムの運用・保守業務

開発したシステムに対し、顧客の要望や市場動向からより売上に貢献できるものへと機能追加・機能改良。クラウドを活用したシステムでは安定的なサービス提供を実現するために稼働状況の管理や定期的なシステムバージョンアップの計画・実施を協力会社ともに実施。開発状況等によっては顧客や社内関係部署との折
応募資格
必須
●必須

下記いずれかのご経験

・IT職として製品開発やシステム企画、要件定義などの上流工程のご経験をお持ちの方(プロジェクト規模不問)

・基本設計や顧客折衝、運用保守等ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方

※ご経験業界や所属(事業会社/SIer/ITベンダー経験等)は不問です。



●歓迎

・システムエンジニア、ソフトウェアエンジニアの経験

・鉄道、道路等の社会インフラ関連企業での開発業務経験

・大規模なシステム/ソフトウェア開発のプロジェクトリーダ経験

・情報処理関連資格

・AIやIoT、センサなどの情報関連技術に精通している方



●求める人物像

・業務完遂まで責任感を持って粘り強く取り組める方

・周囲と協調・協力しながら業務遂行できる方

・前向きに熱意をもって業務に取り組める方

・経験や知識を活かし、業務改善に積極的に取り組める方

・知識・ノウハウを組織に還元する意欲のある方

・主体的に行動し、チームを牽引するリーダシップのある方

・組織の一員として基本ルールを遵守できる方
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
年収・給与
450~1200万円

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

ビル、FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売



三菱電機グループは、「豊かな社会構築に貢献するグローバル環境先進企業」として成長することを目指しています。「成長戦略」や「環境ビジョン2021」に基づき、世界中の人々が安心・快適に暮らし、様々な生きものが共存する持続可能な社会の実現に取り組んでいます。



具体的には、「環境ビジョン2021」で掲げた「低炭素社会」「循環型社会」「生物多様性保全」の3つの柱のもと、すべての事業においてエネルギー効率が高く、資源効率に優れた革新的な製品・サービスの開発を推進しその普及に努めるとともに、事業活動における環境負荷の低減を使命と捉え、資材調達、生産、物流などすべての活動で3つの柱に基づく取組を実行しています。こうした取組をグローバルレベルで展開することは、環境ステートメント「エコチェンジ」の実践そのものであり、三菱電機グループは今後も豊かな社会の実現に貢献していきます。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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