設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)
【兵庫】次世代電力変換システムの設計/エンジニアリング業務【系統変電システム製作所】
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10208108
NEW設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)

【兵庫】次世代電力変換システムの設計/エンジニアリング業務【系統変電システム製作所】

三菱電機株式会社
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募集要項

仕事内容
【神戸/東京WEB面接可】次世代電力変換システムの設計/エンジニアリング業務【系統変電システム製作所】



●業務内容

国内/海外の電力会社を中心とした、電気を安定的に需要家に送電するために必要な直流送電システム(HVDC)、

および無効電力補償装置(FACTS)システムの設計、配置設計、シーケンス設計、制御保護アルゴリズム設計等を行っていただきます。



当社およびグループ会社で製造している変換器や制御機器、冷却装置など他社製品も含めて、

システムとして顧客が求める性能を実現するための仕様策定、開発取りまとめを実行頂きます。



<具体的には>

電力変換器システムに関する

・お客様(主に電力会社:日本/アメリカ/欧州/台湾等)との技術打合せ

・社内外関係者との技術打合せ

・電力系統解析

・システム設計書作成

・技術仕様書作成

・購入仕様書作成

・展開接続図作成

・試験仕様書作成 になります。



主に実案件の設計者として活躍頂きます。自部門ではモノ作りは実施しておらず、上位仕様作成後、社外、関係部署への購入仕様書作成して、発注を行います。受け取ったモノの品質評価を行うために試験を行います。実際に試験を行う部署は同じ部の別の課になります。

※製品規模は10億円~数百億円程度のシステムになります。

※海外顧客とのやり取りが多いですが、基本は国内からのリモート対応を想定しております(一部海外出張もあり)。

※1案件FACTSで2~3年程度、HVDCで4~5年程度の期間となります。



<FACTS・HVDCについて>

従来の火力発電から、再生エネルギーにシフトしていく中で電力系統を今後いかに安定して運用していくかが大きな課題となっています。その中でFACTSは電力変換器を活用し新たな電力系統の課題を解決し安定化に貢献する手段として、HVDCは洋上風力などの電力の生産地・消費地間の大電力輸送を実現する手段として注目を浴びております。



★FACTS運用による北米系統の安定化

https://www.giho.mitsubishielectric.co.jp/giho/pdf/2018/1811104.pdf



●働き方

・残業時間:月平均45h

・出張
応募資格
必須
●必須

電気電子に関する知見をお持ちで、何かしらの製品設計経験をお持ちの方

※当ポジションでは顧客の仕様作成/システム設計および、取りまとめを主に行っております。モノ作りは実施しておりませんが、電気電子についての知見をお持ちで、当ポジションに興味関心をお持ちいただける方であれば、ご活躍いただけると感じております。



●尚可

・3相交流、電力変換器技術、フィードバックループ制御技術、シーケンス制御技術、通信技術、電力系統工学、電力業界に関連する業務経験者

・インバーター・コンバーターなど電力変換器の設計経験(製品の規模は問いません)

・電力システムに関するシステムとりまとめのご経験

・HVDCまたはFACTSいずれかのシステムに関する設計経験
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
年収・給与
440~1100万円

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

ビル、FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売



三菱電機グループは、「豊かな社会構築に貢献するグローバル環境先進企業」として成長することを目指しています。「成長戦略」や「環境ビジョン2021」に基づき、世界中の人々が安心・快適に暮らし、様々な生きものが共存する持続可能な社会の実現に取り組んでいます。



具体的には、「環境ビジョン2021」で掲げた「低炭素社会」「循環型社会」「生物多様性保全」の3つの柱のもと、すべての事業においてエネルギー効率が高く、資源効率に優れた革新的な製品・サービスの開発を推進しその普及に努めるとともに、事業活動における環境負荷の低減を使命と捉え、資材調達、生産、物流などすべての活動で3つの柱に基づく取組を実行しています。こうした取組をグローバルレベルで展開することは、環境ステートメント「エコチェンジ」の実践そのものであり、三菱電機グループは今後も豊かな社会の実現に貢献していきます。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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