社内SE・システム管理
【姫路】車載制御ユニット(デジタルキー/スマートエントリ)のシステム設計・ソフトウェア開発
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10482755
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【姫路】車載制御ユニット(デジタルキー/スマートエントリ)のシステム設計・ソフトウェア開発

三菱電機株式会社
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募集要項

仕事内容
【姫路/WEB面接可】車載制御ユニット(デジタルキー/スマートエントリ)のシステム設計・ソフトウェア開発【姫路事業所】



●業務内容

車載制御ユニット(デジタルキー/スマートエントリ)のシステム・ソフトウェア設計開発業務



≪具体的には≫

(1)業界標準規格、お客様(カーメーカ)からの要求仕様に基づく機能要件の整理、システム要件分析

(2)製品に実装する新たな付加価値の創出

(3)お客様とのシステム仕様の協議・開発スケジュール調整

(4)制御ユニットの制御仕様設計、システムアーキテクチャ設計、ソフトウェアサプライヤの開発進捗管理



●使用言語、環境、ツール、資格等

使用言語: UML、C言語、C++言語、Python

使用ツール:Microsoft OFFICE、VISIO、Enterprise Architect、CANoe、CANalyzer等



●業務の魅力

・自分のアイデアが実際の製品に反映される喜びを感じることができます。

・研究所と協力しながら技術的に高いハードルの課題に挑戦することにより、自身のスキルと知識を大幅に向上させることができます。

・高性能で利便性の高い製品を創り上げることで、社会全体の生活の質を向上させるという大きな意義を感じることができます。



●事業/製品の強み

デジタルキーシステムで必須となるUWB通信を活用した高精度な測位技術を確立し、更なる高精度化に取り組んでいます。

また、総合電機メーカとしての強みを生かし、研究所や他事業所と連携して多岐に渡るニーズへの対応やサービスの向上を目指しています。



●職場環境

(1)出張:有 (頻度:1回/3か月、期間:1-2日程度)

(2)転勤可能性と想定移動先:有、関連他事業所(三田製作所 三田地区 等)。ただし入社後、当面は姫路勤務前提。

(3)リモートワーク:可 (週1~3日程度利用可能/個人による)

(4)中途社員の割合:約7%(主務職のみ)



●想定される時間外時間

年間平均:約25~35時間/月

繁忙期:約45~55時間/月



●キャリアステップイメージ

システム開発担当者/サブリーダーとして活躍いただいた後に、後継プロジェクトのサブチームリーダー、チームリーダーとしてメンバーを
応募資格
必須
●必須要件

以下いずれかのご経験をお持ちの方

・チーム(約3名以上)によるシステム設計開発のリーダー/サブリーダー経験

・システム設計者として3年以上の経験



●歓迎要件

・英文仕様書の読解が可能なレベルの英語力(TOEIC500点以上)

・無線通信(UWB,BLE,NFC,LF,RF)関連製品のシステム・ソフトウェア開発経験

・AUTOSAR適用製品のソフトウェア開発経験

・C言語でのプラットフォームソフトウェア開発経験

・サイバーセキュリティ開発経験



●求める人物像

・求められる役割/目標を正しく理解し、目標達成に向けて真摯に粘り強く取り組むことができる方

・チームとしての成果を俯瞰的に捉え、仲間とのコミュニケーションを大切にできる方

・論理的思考と議論展開が可能で、周囲を牽引することができる方
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
年収・給与
500~1000万円

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

ビル、FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売



三菱電機グループは、「豊かな社会構築に貢献するグローバル環境先進企業」として成長することを目指しています。「成長戦略」や「環境ビジョン2021」に基づき、世界中の人々が安心・快適に暮らし、様々な生きものが共存する持続可能な社会の実現に取り組んでいます。



具体的には、「環境ビジョン2021」で掲げた「低炭素社会」「循環型社会」「生物多様性保全」の3つの柱のもと、すべての事業においてエネルギー効率が高く、資源効率に優れた革新的な製品・サービスの開発を推進しその普及に努めるとともに、事業活動における環境負荷の低減を使命と捉え、資材調達、生産、物流などすべての活動で3つの柱に基づく取組を実行しています。こうした取組をグローバルレベルで展開することは、環境ステートメント「エコチェンジ」の実践そのものであり、三菱電機グループは今後も豊かな社会の実現に貢献していきます。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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