生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
【兵庫(尼崎)/WEB面接可】車両用電力変換装置、各種パワエレ機器の品質管理対応
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10422927
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

【兵庫(尼崎)/WEB面接可】車両用電力変換装置、各種パワエレ機器の品質管理対応

三菱電機株式会社
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募集要項

仕事内容
【尼崎/WEB面接可】車両用電力変換装置、各種パワエレ機器の形式/受渡試験、現地搬入試験をはじめとした品質管理対応【伊丹製作所】



■職務内容

鉄道車両用電力変換装置(VVVFインバータ装置,主変換装置,補助電源装置)や各種パワエレ機器の形式/受渡試験,現地搬入試験をはじめとした品質管理業務を行っていく中で製品知識や技能を身に着けていただき、当社鉄道事業やパワエレ事業の品質向上およびそこから得られる受注拡大に向けた活動を行っていただくことになります。



<具体的には>

【製品出荷前までの業務】

・試験仕様書等の設計資料に基づいた、装置を動作させるため試験器製作、試験成績書様式の作成

・試験仕様書および社内規格に基づいた製品試験(形式試験)の実施

・車両搭載後に実施する試運転や現車試験の試験要領書作成

・顧客現地に出向き、製品が車両に搭載された状態での試験実施(定置試験、走行試験)

・顧客納入済製品に対する不具合対応(調査、修理、報告書作成)

・製品製造プロセス(設計・製造・試験)における妥当性確認(設計図面レビューや現品会議への参画)



■業務の魅力

鉄道や社会インフラを支えるパワエレ製品の品質管理業務に携わることは、安全・安心・安定な鉄道輸送を確保し、社会インフラを支える大きな役割を果たします。



■キャリアアップイメージ

入社後はOJT中心に弊社製品の試験検証や品質管理業務に携わっていただきます。1年~数年後、一連の製品知識、スキルが身に付いた後、お客様の現場へ出向いての出張試験作業を行っていただくことも想定しています。本人の希望によりさらに広い顧客案件対応や、試験・検証知識を生かして開発設計、技術営業に携わっていただくことも可能です。



■労働環境

・残業時間 :月平均20時間/繁忙期45時間

・出張:有(頻度:月3回程度、期間:1~3日程度)

・転勤可能性:有 (ほとんどございませんが、可能性がございます。)

・リモートワーク:利用可



■募集背景

鉄道車両事業で培ったパワエレ技術、鉄道事業者および車両メーカに養われたエンジニアリング力を活かし、電鉄パワエレ事業に加えて、カスタムパワエレ事業やパワエレソリューション事業も加速化し、事業拡大を図っていま
応募資格
必須
●必須

電気/電子/情報、制御、機械いずれかの分野・製品について、設計/開発、製造、品質管理、保守いずれかの経験をお持ちの方



●歓迎

・電機業界で設計開発/品質管理技術者としての経験がある方

・鉄道事業に従事し、機器・設備計画または保守の経験がある方

・鉄道業界でPR、拡販等の業務に従事した経験をお持ちの方

・電気電子回路の実験・計測・評価の経験をお持ちの方

・パワー半導体やパワエレ製品の設計開発/品質管理技術者としての経験がある方

・TOEIC500点以上の英語力をお持ちの方



●求めている人物像

・業務完遂まで粘り強く取り組み、周囲と協調しながら主体的に業務遂行する姿勢をお持ちの方

・明るく元気に、かつ前向きに取り組む姿勢をお持ちの方

・素直さ(ルールを遵守する姿勢、是々非々で物事を判断する姿勢)をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
年収・給与
440~1100万円

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

ビル、FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売



三菱電機グループは、「豊かな社会構築に貢献するグローバル環境先進企業」として成長することを目指しています。「成長戦略」や「環境ビジョン2021」に基づき、世界中の人々が安心・快適に暮らし、様々な生きものが共存する持続可能な社会の実現に取り組んでいます。



具体的には、「環境ビジョン2021」で掲げた「低炭素社会」「循環型社会」「生物多様性保全」の3つの柱のもと、すべての事業においてエネルギー効率が高く、資源効率に優れた革新的な製品・サービスの開発を推進しその普及に努めるとともに、事業活動における環境負荷の低減を使命と捉え、資材調達、生産、物流などすべての活動で3つの柱に基づく取組を実行しています。こうした取組をグローバルレベルで展開することは、環境ステートメント「エコチェンジ」の実践そのものであり、三菱電機グループは今後も豊かな社会の実現に貢献していきます。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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