募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
■人事・勤労業務をお任せいたします。
【具体的には】
■人員統計管理
■給与計算
■昇格・昇給、賞与などの実務労働組合との連絡・調整
■人事処遇制度の具体的企画・立案業務 など
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■労務領域において何らかのご経験（※給与計算、社会保険、労使関連、福利厚生など、領域は問いません）
【歓迎】
■上場企業にて労組対応のご経験をお持ちの方
【当社の特色】
■関西を代表する歴史の長い優良メーカーです。
・戦前から数多くの航空機の製造を手掛けてきた川西航空機を母体とし、その確固たる技術力は100年の歴史を誇っています。
・現在はその磨き続けた技術力を発揮し業界をリードしています。
■地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。
・社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です。
・当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染むことができます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 560～670万円
