募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
【阪急阪神東宝G中核IT子会社！当社事業を横断的にインフラ技術で支える事業本部！DX加速ニーズに伴う体制強化の採用です！】
【ここがポイント】
・阪急阪神東宝グループの中核IT子会社として、安定した経営基盤と豊富な案件！
・数千台のVM仮想基盤や会員数約5万人のファンクラブサイト基盤など、多彩なプロジェクトでスキルアップが可能！
・フルフレックス＆在宅勤務もOK！ワークライフバランスを重視した働き方もできる！
・入社後の定着率は90％超！平均勤続年数12.9年、平均有休取得12.2日と、社員満足度の高さが自慢！
■業務内容：
阪急阪神東宝グループをはじめ、ビル・鉄道・医療など幅広い業種のお客様向けに上位層（ISP事業基盤）から下位層（エッジ層）に至るまで、ITインフラの提案から設計・導入・運用保守まで一貫して携わる案件を担うリーダー/リーダー候補を募集しています。
■業務詳細：
「サーバ仮想化基盤」や「パブリッククラウド」などの設計から構築、運用・保守に至るまでを一貫して行っていただきます。配属はITインフラに特化した技術部門です。単独でのPJTのほか、当社内の開発部門との共同PJTにも参画することになります。社内外の関係者と一体となりながら、ITインフラに関する提案や設計を行うほか、パートナーとも協力しながら構築や導入、運用・保守まで一貫して担います。
グループ内ではDXに関わるPJTが大きく動き始めているほか、グループ外のお客様からもIT投資の熱度が高まっております。お客様の期待に応え続けられる組織を目指し体制強化を実施しています。
＜案件事例＞
・当社ISPサービス仮想基盤VMware構築、運用保守
・鉄道事業者向けAWSなどの仮想基盤構築
・病院向けおよび自治体向けHyper-Vなどの仮想基盤構築
＜技術環境例＞
サーバ関連 ：Windows、Linux、VMware、Hyper-V、AWS 他
■組織構成：
・課内にリーダー職を中心とした複数のチームがあり、1チームは5～10名程度で構成されています。
・主としてリーダーがチーム運営を行っています。
・対応する案件の進め方もリーダーの裁量によるところが大きいです。
・顧客要件に
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】以下いずれかの経験（経験3年以上目安）
・Windows/Linuxサーバの設計、構築
・仮想基盤（VMWare、Hyper-Vなど）の設計、構築
・クラウド（AWS、Azure）の設計および構築経験
・障害時のトラブルシューティング、解決
【歓迎経験】
・サーバ構築PJTのプロマネ
・プライベートクラウド基盤の構築
・パブリッククラウドでのクリティカルシステム基盤の構築
・IaCやCI/CD、自動化などでのITインフラにかかる改善活動
【こんな方を歓迎します】
・技術力を活かしながらリーダーシップを発揮したい方
・安定基盤のもとで長期的にキャリアを築きたい方
・DX推進や最先端技術に意欲的に取り組みたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～750万円
