募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
・当社のIT部門において、企画・戦略立案～設計・開発・運用までの全工程を、オーナー部門と共に継続的に推進していただきます。
・管理職候補として、「人事系もしくは会計系システム全般」、「販売管理システム全般」いずれかの担当チームにおいて、各種数値管理や労務管理などのチームマネジメントを実施いただきます。
・当社のIT部門において、中核を担っていただくよう、運営課題の整理と解決にリーダーシップを発揮していただくことを期待します。
※ご経験によって、インフラ管理の方も担当頂いたりと、ご自身のご経験の幅を広げていくことも相談可能な環境です。
■職務魅力
・業務システム刷新といった変革プロセスに取り組めます。
・DX領域やクラウドサービスの積極的な活用など、新技術へのチャレンジを推進しています。
■働き方
・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、残業時間も月0～10時間以下と少なく、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
・年間休日117日、月9日のシフト制ではございますが、大半の方が土日祝を中心にお休みいただいております。
■勤務地について
入社前にご自身のご希望に合わせて
【グローバル（海外・全国転勤可能性あり）/ナショナル（全国転勤可能性あり）/エリア（エリア内での転勤可能性あり）/ホーム（通勤圏内での異動可能性あり）】社員をお選びいただけます。
入社後数年に１回、ライフプランに合わせて、変更できるタイミングもございますので、腰を据えて長く働いていける環境です。
■会社の魅力
・売上高約3，000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
・国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・チームリーダーの経験やマネジメントの経験をお持ちの方
・社内SE（インフラ管理）のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 575～800万円
